売上高
1,129億円
前年比 +16.3%
PER
14.5倍
業種中央値 17.4倍
PBR
1.22倍
業種中央値 1.21倍
ROE
8.6%
業種中央値比 +1.4pt・中央値以上
配当利回り
4.15%（高水準）
業種中央値比 +2.0pt・上位25%
自己資本比率
72.9%（高水準）
業種中央値比 +17.0pt・上位25%
売上成長率
+16.3%（報告ベース）（連結子会社数は日本基準の有価証券報告書の記載事項で、この会社の報告様式には含まれません。前年と連結の範囲が同じかを確認できていないため、成長の断定評価は行っていません（成長率そのものは報告ベースの値です））
営業利益率
9.1%
業種中央値比 +4.8pt・上位25%
一次資料
この企業が自社サイトで公開している決算短信・決算説明資料などへのリンク集です。
リンク先はすべて企業の公式サイトです。zaimiru は資料そのものを保存・再配信していません。
収録は EDINET に無い資料を案内する目的に限っており、網羅率は企業ごとに異なります
（サイト構成や robots.txt により収集できない企業があります）。
ここに無いことは開示していないことを意味しません。
有価証券報告書・四半期報告書 1 件
| 資料 | 会計期 | 公表日 |
|---|---|---|
| 2022年12月31日以前の情報はこちら 詳細ページ | — | 2022-12-31 |
その他 16 件
| 資料 | 会計期 | 公表日 |
|---|---|---|
| 2026/06/26 期末のご報告資料（株主通信）発行取り止めのお知らせ （481KB） | — | 2026-06-26 |
| コーポレートガバナンス指針 | — | — |
| ［参考10］人的資本や知的財産への投資等の方針 | — | — |
| ［参考11］TCFDのフレームワークに沿った情報開示 | — | — |
| ［参考12］指名・報酬委員会の独立性に関する考え方および役割等について | — | — |
| ［参考13］取締役および監査役に対するトレーニングの方針 | — | — |
| ［参考14］株主との建設的な対話を促進するための方針 | — | — |
| ［参考1］資本政策の基本的な方針 | — | — |
| ［参考2］上場株式の政策保有に関する方針 | — | — |
| ［参考3］関連当事者間の取引に係る枠組み | — | — |
| ［参考4］中核人材の多様性の確保における基本方針 | — | — |
| ［参考5］企業年金におけるアセットオーナーとしての取り組み | — | — |
| ［参考6］取締役および監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 | — | — |
| ［参考7］最高経営責任者等の選解任を行うに当たっての方針と手続 | — | — |
| ［参考8］最高経営責任者等・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 | — | — |
| ［参考9］サステナビリティの基本方針および推進体制 | — | — |