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ブリッジインターナショナルグループ

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growth 情報通信・サービスその他 サービス業 データ反映: 2026-04-26 開示分まで (18日前)
売上高 86億円
PER 7.8
PBR 1.22
ROE 15.6%
配当利回り 2.46%
自己資本比率 73.2%
売上成長率 +22.7%
営業利益率 11.0%
同業比較
9

経営方針・環境・課題

annual FY2024

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針わたしたちブリッジインターナショナルグループは、B2B企業の売上成長に向けた改革を支援するEnd to Endのサービスを提供します。 (2) 経営戦略等現在の市場環境において、営業やマーケティングの領域では、生産年齢人口の減少や雇用の流動化により、営業リソースの確保が難しくなっています。さらに、日本市場の成熟化により、消費者の購買行動が多様化・高度化し、企業が持続的な売上成長を実現することが難しくなっています。また、生成AIなどの新しいテクノロジーの進化に伴い、企業が自社のビジネスモデルや営業活動に適した技術を十分に活用できず、専門人材の不足が深刻な課題となっています。 このような状況下で、当社のサービスに対する需要が高まっています。

当社は、業界黎明期からインサイドセールスアウトソーシングを提供しており、強固な顧客基盤を強みに、高品質で継続性の高いアウトソーシング事業、最先端のテックを活用したプロセス・テクノロジー事業、それらを活用する人材を育成するための研修事業の3つの事業をワンストップで提供しています。 どんなにテクノロジーが進歩しても、最終的には人と人とのコミュニケーションが重要であり、当社は「最後は人が大事」という考えに基づいてサービスを提供している点が、他社との差別化ポイントとなっています。なお、今後の事業展開を踏まえた当社グループの成長戦略を明確にすべく、2024年12月期より当社グループの報告セグメントの区分を「インサイドセールスアウトソーシング事業」、「プロセス・テクノロジー事業」、「研修事業」の3つに変更しております


経営成績(提出会社)

annual FY2024
(2) 提出会社の経営指標等 回次第19期第20期第21期第22期第23期決算年月2020年12月2021年12月2022年12月2023年12月2024年12月売上高(千円)3,646,1924,105,7094,697,1294,867,5585,283,917経常利益(千円)450,955479,201569,185571,365626,991当期純利益(千円)303,229301,335386,021411,463421,552資本金(千円)539,296543,520544,804552,000552,000発行済株式総数(株)3,582,2003,714,2003,727,0003,768,6003,768,600純資産額(千円)2,451,7172,760,0243,149,0013,538,9083,508,477総資産額(千円)3,150,6263,629,8684,000,8954,383,9184,377,0261株当たり純資産額(円)684.46743.16845.00944.16975.971株当たり配当額(円)―――35.0035.00(うち1株当たり中間配当額)(―)(―)(―)(-)(17.50)1株当たり当期純利益(円)85.5482.81103.62109.48116.25潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)81.3681.61102.50--自己資本比率(%)77.876.078.780.880.2自己資本利益率(%)13.211.613.111.612.0株価収益率(倍)28.6532.8024.2014.7212.22配当性向(%)―――32.030.1従業員数(人)479502522552600(外、平均臨時雇用者数)(80)(104)(117)(142)(121)株主総利回り(%)127.9141.7130.885.977

事業の内容(TextBlock)

annual FY2024

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社3社(ブリッジプロセステクノロジー株式会社(注1)、トータルサポート株式会社、株式会社アイ・ラーニング)により構成されており、以下の3つの事業を通じて、B2B企業の売上成長の改革を支援しています。なお、今後の事業展開を踏まえた当社グループの成長戦略を明確にすべく、2024年12月期より当社グループの報告セグメントの区分を「インサイドセールスアウトソーシング事業」、「プロセス・テクノロジー事業」、「研修事業」の3つに変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。■ インサイドセールスアウトソーシング事業 (当社)1.インサイドセールスとは インサイドセールスは、見込みのお客様に対して、電話やメール、オンライン会議ツールなどを活用しながら、対面せずに行う営業活動です。お客様とじっくり対話し、課題を見つけたり、解決の糸口を提案したりします。商談が具体的な段階に進んだら、フィールドセールス(訪問営業)担当に引き継ぎます。

この方法は、訪問の手間を省けるため効率的です。また、営業活動のデータを収集・分析し、すぐに次の営業活動に活かすことができます。地理的な制約がないため、日本全国のお客様を対象にできるのも大きな魅力です。 2.アウトソーシングサービス 当社では、2002年からインサイドセールスのアウトソーシングサービスを提供しています。当時は、営業のプロセスを分担するという考え方は一般的ではありませんでした。私たちはお客様のマーケティングや営業活動に合わせ、適切なモデルを提案し、専門的なスキルを持つスタッフが業務を遂行します。短期的な成果を目指すテレマーケティングとは異なり、じっくりとお客様の課題やニーズを理解し、長期的な信頼関係を築くことを重視し


経営分析(MD&Aテキスト)

annual FY2024

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】(1) 経営成績等の状況の概要当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果もあり、緩やかな回復傾向にあります。一方で、ウクライナや中東地域の情勢を背景とした資源価格の高騰や、為替変動による物価上昇、円安の継続や世界的な金融の引き締めなど国内の景気を下押しするリスクもあり、依然として先行きが不透明な状況が継続しています。 当社グループを取り巻く事業環境もいくつかの重要な変化が見られます。まず、生産年齢人口の減少にともない、企業は営業組織の生産性向上を迫られています。この課題から、売上成長を支援するサービスのニーズが高まっています。また、日本市場の成熟化により、消費者の購買行動は多様化・高度化し、企業が持続的な売上成長を実現することが一段と難しくなっています。

さらに、生成AIなど新しいテクノロジーの進化が進む中で、企業は自社のビジネスモデルや営業活動に適した技術を十分に活用できておらず、専門人材の不足も深刻な課題です。こうした環境変化の中、当社グループが提供するビジネス支援の重要性はますます高まっています。 このような環境のもと、当社グループはそれぞれの事業拡大に注力した結果、当連結会計年度の売上高は、8,615百万円(前年同期比22.7%増)、営業利益は950百万円(同4.0%増)、経常利益は998百万円(同8.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は661百万円(同2.7%増)となりました。 当社グループの各事業のセグメント別業績の概要は、以下のとおりであります。当社グループは、今後の事業展開を踏


経営成績等の概要

annual FY2024
(1) 連結経営指標等 回次第19期第20期第21期第22期第23期決算年月2020年12月2021年12月2022年12月2023年12月2024年12月売上高(千円)3,646,1925,593,7336,707,7457,020,6608,615,418経常利益(千円)441,035649,691886,868916,864998,303親会社株主に帰属する当期純利益(千円)293,174493,342594,233644,200661,855包括利益(千円)291,891492,232594,802644,838658,062純資産額(千円)2,441,6632,941,9773,539,1664,161,8104,396,587総資産額(千円)3,090,4264,101,9434,646,6695,176,6785,987,3691株当たり純資産額(円)681.65792.16949.701,110.351,216.101株当たり当期純利益(円)82.71135.57159.52171.41182.52潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)78.66133.61157.79--自己資本比率(%)79.071.776.280.473.0自己資本利益率(%)12.018.318.316.715.5株価収益率(倍)29.6320.0315.729.407.79営業活動によるキャッシュ・フロー(千円)396,886905,567716,328677,066957,341投資活動によるキャッシュ・フロー(千円)△431,939△347,902△194,847△141,880△344,455財務活動によるキャッシュ・フロー(千円)86,425112,088△110,893△29,576△617,923現金及び現金同等物の期末残高(千円)1,088,4321,758,185

CriticalContractsForOperationTextBlock

annual FY2024

5 【経営上の重要な契約等】(株式取得による会社の買収)  当社は、2023年12月22日開催の取締役会において、トータルサポート株式会社の発行済み株式の51.7%を取得し子会社化することについて決議し、2024年1月12日付で株式譲渡契約を締結し、2024年2月1日に株式を取得いたしました。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりです。 (株式取得による会社の買収および当社への吸収合併)当社は、2023年11月13日開催の取締役会において、2BC株式会社の全株式を取得し子会社化すること、及び同社を吸収合併(簡易・略式合併)することについて決議し、2023年12月1日付で株式譲渡契約を締結し、2024年1月1日に株式を取得いたしました。また、2024年1月29日開催の取締役会において、同社を吸収合併することを決議し、同日付で合併契約を締結し、2024年3月15日付で吸収合併いたしました。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりです。

(持株会社体制への移行にかかる吸収分割)当社は、2025年2月14日開催の取締役会において、持株会社体制への移行に向けて、当社のプロセス・テクノロジー事業を当社の完全子会社であるブリッジプロセステクノロジー株式会社に承継させる吸収分割を行うことについて決議し、同日付で吸収分割契約を締結いたしました。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。 (持株会社体制への移行にかかる新設分割)当社は、2025年2月14日開催の取締役会において、持株会社体制への移行に向けて、当社のアウトソーシング事業を新たに設立する会社に承継させる新設分割を行うこ


研究開発活動

annual FY2024

6 【研究開発活動】該当事項はありません。


セグメント情報(テキスト)

annual FY2024
(セグメント情報等)【セグメント情報】1.報告セグメントの概要当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。当社グループは、当社及び連結子会社ごとに経営資源の配分及び業績評価を行っているため、セグメントを、サービスの内容が概ね類似する「インサイドセールスアウトソーシング事業」、「プロセス・テクノロジー事業」、「研修事業」の3区分に変更しております。なお、前連結会計年度のセグメント情報は、会社組織変更後の報告セグメントの区分に基づき作成したものを開示しております。 2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法報告されている事業セグメントの会計処理は、「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」における記載と同一であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部売上高及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)  (単位:千円) 報告セグメント調整額(注)2連結財務諸表計上額(注)3インサイドセールスアウトソーシング事業プロセス・テクノロジー事業研修事業合計売上高      (財又はサービスの種類別)      アウトソーシング4,295,563--4,295,563-4,295,563コンサルティング-128,179-128,179-128,179システムソリューション-433,986-433,986-433,986研修--2,162,9312,162,931

戦略(テキスト)

annual FY2024
(2) 戦略当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は下記のとおりであります。全般的な戦略については、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (2) 経営戦略等」を参照ください。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略当社グループが持続的な成長を目指すにあたっては人的資本が価値創造の源泉であり、人材力の強化を継続的に実行し、組織の人的資本を最適化することが重要であると考えております。そのために、以下のような取り組みを行っております。1.採用:優秀な人材を採用するためには、求職者との良好な関係を築くことが重要と考えております。優秀な人材を採用するために、適切な求人広告を出し、求職者の能力や経験に基づいて選考を行います。2.育成・教育:従業員が組織内で成長し続けられるように、トレーニング、コーチング、メンタリング、キャリア開発プログラムを提供することが重要であると考えております。従業員が最新の知識やスキルを習得できるよう、社内研修や外部研修などの機会を提供しております。
3. 評価:従業員のパフォーマンスを評価し、目標を明確にすることが重要と考えております。業績評価制度やミーティングを通じて、従業員が仕事に関するフィードバックを受け取り、成長する仕組みを構築しております。4.報酬:従業員の貢献に対して公正な報酬を提供することが大切と考えております。競合他社と比較して市場価値に基づいた報酬を得られる制度を設けております。5.離職防止:従業員の離職を減らすために、従業員満足度を向上させ、ワークライフバランスやキャリア開発の機会を提供することに取り組んでおります。6.組織文化:組織の文化を形成することが重要と考えております。従業員が目標やミッションを共有し、共通のビジョンに向かって働くことができるように
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関係会社の状況

annual FY2024
4 【関係会社の状況】 名称住所資本金(百万円)主要な事業の内容議決権の所有割合又は被所有割合(%)関係内容(連結子会社)ClieXito㈱(注1)東京都世田谷区30CRM(注2)/DX/CX/マーケティング・営業戦略やインサイドセールス導入のコンサルティング業100.0当社コンサルティングサービスを実施している役員の兼務あり(連結子会社)㈱アイ・ラーニング(注3)東京都中央区35各種研修コースの企画・開発・実施・コンサルティング研修関連の付帯サービス提供100.0当社アウトソーシングサービスを実施している役員の兼務あり(連結子会社)トータルサポート㈱(注4)東京都品川区3ネットワーク機器販売・IT/ICTシステム構築/運用/保守・ソフトウェアサービスの構築/提供/運用/保守51.7当社システムソリューションサービスを実施している役員の兼務あり (注) 1.ClieXito㈱は、2025年3月1日付でブリッジプロセステクノロジー㈱に商号変更しております。2.CRM(Customer Relationship Management)とは、企業内でその顧客の属性やコンタクト履歴を記録・管理することにより、それぞれの顧客に応じた対応を可能にし、顧客満足度を向上させる取り組みを行うための経営戦略/手法3.㈱アイ・ラーニングについては、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。主要な損益情報等  (1) 売上高          2,295百万円          (2) 経常利益          297百万円          (3) 当期純利益         196百万円          (4) 純資産額          898百万円          (5) 総資産額         1,174百万円4.トータルサポ

沿革

annual FY2024

従業員の状況(TextBlock)

annual FY2024
5 【従業員の状況】(1) 連結会社の状況2024年12月31日現在セグメントの名称従業員数(人)インサイドセールスアウトソーシング事業522(116)プロセス・テクノロジー事業52  (4)コンサルティングサービス17  (0)システムソリューションサービス35  (4)研修事業67 (16)全社(共通)54 (4)合計695(140) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(契約社員、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。2.全社(共通)として記載している従業員数は、管理部門等に所属している従業員であります。3.当連結会計年度中に、トータルサポート株式会社を連結子会社とし、また2BC株式会社を吸収合併としたため、新設した事業区分のプロセス・テクノロジー事業のうち22名、及び全社(共通)のうち5名が増加しております。 (2) 提出会社の状況2024年12月31日現在従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)600(121)35.66.14,043  2024年12月31日現在サービスの名称従業員数(人)インサイドセールスアウトソーシング事業522(116)プロセス・テクノロジー事業34  (1)コンサルティングサービス17  (0)システムソリューションサービス17  (1)全社(共通)44  (4)合計600(121) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(契約社員、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況当社の労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の

保証会社の情報

annual FY2024

第二部 【提出会社の保証会社等の情報】 該当事項はありません。


親会社等の情報

annual FY2024

1 【提出会社の親会社等の情報】当社は、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。


連結子会社数・主要子会社(TextBlock)

annual FY2024
(1) 連結子会社の状況連結子会社の数      3社連結子会社の名称     ClieXito株式会社(2025年3月1日付でブリッジプロセステクノロジー株式会社に商号変更)、株式会社アイ・ラーニング、トータルサポート株式会社連結範囲の変更      トータルサポート株式会社は、2024年2月1日付で発行済み株式の51.7%を取得したことに伴い、当連結会計年度より連結子会社となりました。 (2) 非連結子会社の状況非連結子会社の数     1社非連結子会社の名称    BRIDGE International Asia Sdn.Bhd.非連結子会社は小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため、連結の範囲から除いております。
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監査

annual FY2024
(3) 【監査の状況】① 監査役監査の状況当社の監査役会は常勤監査役1名と非常勤監査役2名(社外監査役)で組成し、毎月1回の監査役会を開催、取締役の法令・定款遵守状況を把握し、業務監査及び会計監査が有効に実施されるよう努めております。監査役は取締役会その他重要な会議に出席するほか、監査計画に基づき重要書類の閲覧、役職員への質問等の監査手続を通して、経営に対する適正な監視を行っております。また、内部監査担当者及び会計監査人と連携して適正な監査の実施に努めております。社外監査役 和田隆志氏は、公認会計士の資格を有しており、会計の分野で長く活動した経験をもち、財務及び会計に関する相当程度の知見を有するものであります。当事業年度において当社は監査役会を合計12回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりです。氏名開催回数出席回数荒川 恵介(常勤)1212和田 隆志1212髙橋 知洋1212 監査役会では、各事業年度における監査方針、重点監査項目、経常監査項目のほか各監査役の業務分担を審議・決定し、毎月の監査役会で各監査役の活動状況の報告と情報共有を行っております。

具体的な検討内容は、監査の基本方針及び監査計画、内部統制システムの整備・運用状況、会計監査人の相当性等の事項を検討しております。また、監査役会として常勤監査役は、代表取締役及び内部監査担当者と定期的に意見交換会、情報交換会を実施しているほか、会計監査人から監査手続とその実施結果について定期的に報告を受け、意見交換会を実施しております。必要に応じて内部統制等に係る現状や課題を協議し、監査の有効性と効率性を高めることに努めております。監査役の活動として、常勤監査役が中心となり取締役会及び経営会議のほか社内の重要会議への出席、社内決裁書類のチェック等を通じて、重要事案の審議・決定、取締役の職務執行状況を日常的に


監査

annual FY2024

役員の経歴

annual FY2024

1999年4月株式会社電通国際情報サービス入社(現 株式会社電通総研)2004年5月当社入社2007年1月サービス事業本部プロジェクト部長2009年1月執行役員 第二サービス本部長2018年4月上席執行役員 営業本部長2019年4月上席執行役員 事業推進室長2020年1月上席執行役員 営業本部長2021年4月常務執行役員 営業本部長2022年3月取締役 常務執行役員 営業本部長2022年10月取締役 常務執行役員 経営企画本部長2024年1月取締役 専務執行役員 経営企画本部長2024年1月株式会社アイ・ラーニング 取締役2024年1月BRIDGE International Asia Sdn, Bhd. 取締役現在に至る2024年3月トータルサポート株式会社 取締役2025年1月取締役専務執行役員 アウトソーシング事業本部長 兼 営業本部長 現在に至る2025年1月トータルサポート株式会社 取締役退任2025年3月株式会社アイ・ラーニング 取締役退任


ガバナンス(テキスト)

annual FY2024
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社は、会社は社会の構成員であるとの認識に立ち、経営の透明性を確保し、株主・取引先・社員・地域社会等あらゆるステークホルダーとの信頼関係を一層強化しつつ、企業価値の向上と持続的かつ健全な成長を成し遂げ、法人営業の改革を通じて社会に貢献することがコーポレート・ガバナンスの基本であり、経営の最重要課題の一つであると考えております。これらの課題に対応していくためにも、現在のコーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させていくことが当社にとって望ましいと認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及びその理由当社は会社法に規定する機関として株主総会、取締役会、監査役会、会計監査人を設置しております。当社事業に精通した取締役を中心とする取締役会が経営の基本方針や重要な業務の執行を自ら決定し、強い法的権限を有する監査役が独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が、経営の効率性と健全性を確保し有効であると判断し、監査役会設置会社を採用しております。

また内部監査部門を設置し、適時に連携をとることにより企業として会社法をはじめとした各種関連法令に則り、適法に運営を行っております。またコンプライアンスや重要な法的判断については、顧問弁護士と連携する体制をとっております。当社の経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の概要は次のとおりです。 当社の経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の模式図 また、企業統治に関して当社が設置する機関の名称及び構成員は次のとおりです。 設置する機関の名称構成員の氏名及び役職名取締役会代表取締役社長吉田 融正<議長>取締役八木 敏英取締役塩澤 正枝取締役髙橋 慎介独立社外取締役岡村 典監査役荒川 恵介独立社外監査役和田 隆志独立社外監査役髙橋 知洋監査役会監査役


InformationAboutOfficersTextBlock

annual FY2024
(2) 【役員の状況】① 役員一覧男性7名 女性1名 (役員のうち女性の比率12.5%)役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数(株)代表取締役社長吉田 融正1958年1月26日生1983年4月日本アイ・ビー・エム株式会社入社1993年1月同社副社長補佐1994年1月米国IBM出向日本シーベル株式会社 設立に参画(現 日本オラクルインフォメーションシステムズ合同会社)1997年2月同社取締役営業本部長2002年1月当社設立 代表取締役社長現在に至る2020年4月ClieXito株式会社(現 ブリッジプロセステクノロジー株式会社) 取締役会長現在に至る2021年4月株式会社アイ・ラーニング 取締役会長2023年1月株式会社アイ・ラーニング 代表取締役会長兼社長2024年1月株式会社アイ・ラーニング 取締役会長現在に至る2024年1月BRIDGE International Asia Sdn, Bhd. 取締役現在に至る2024年3月トータルサポート株式会社 取締役現在に至る(注)31,199,400取締役専務執行役員アウトソーシング事業本部長 兼 営業本部長八木 敏英1976年10月15日生1999年4月株式会社電通国際情報サービス入社(現 株式会社電通総研)2004年5月当社入社2007年1月サービス事業本部プロジェクト部長2009年1月執行役員 第二サービス本部長2018年4月上席執行役員 営業本部長2019年4月上席執行役員 事業推進室長2020年1月上席執行役員 営業本部長2021年4月常務執行役員 営業本部長2022年3月取締役 常務執行役員 営業本部長2022年10月取締役 常務執行役員 経営企画本部長2024年1月取締役 専務執行役員 経営企画本部長2024年1月株式会社アイ・ラーニング 取締役2024年1月BRIDGE International Asia Sdn

社外取締役・社外監査役

annual FY2024

② 社外役員の状況当社の社外取締役は1名、社外監査役は2名であります。社外取締役の岡村典氏は、企業経営や広報分野での豊富な経験と高い見識を活かして、当社の経営基盤の強化に努めております。当社との間で人的関係、資本的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。社外監査役の和田隆志氏は、公認会計士の資格を有しており、財務及び会計に関する高い知見を活かして、当社の監査体制の強化に努めております。当社との間で人的関係、資本的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。社外監査役の髙橋知洋氏は、弁護士の資格を有しており、法律の専門家としての豊富な経験と高い見識を活かして、当社の監査体制の強化に努めております。なお、同氏は、AZX総合法律事務所のパートナー弁護士であり、当社は同事務所と法律関係のアドバイザリー契約の取引関係がありますが、取引額については、取引の規模、性質に照らして、株主・投資者の判断に影響をおよぼす恐れはないと判断されることから、特別の利害関係を生じさせる重要性はありません。それ以外に当社との間で人的関係、資本的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針は特段定めておりませんが、会社に対する善管注意義務を遵守し、経営陣や特定の利害関係者の利益に偏らず、客観的で公平・公正な判断をなし得る人格、見識、能力を有していると会社が判断している人物を選任しております。 ③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係社外取締役は、業務執行の妥当性、適法性を客観的に評価是正する機能を有しており、企業経営の監督機能の強化のために重要な役割を担っております。また、社外取締役は、議決権を有する取締役会の一員として、審議及び決議に参加


買収防衛策

annual FY2024

② 【ライツプランの内容】該当事項はありません。


サステナビリティ関連(開示テキスト)

annual FY2024

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】社会問題や価値観の多様化に伴い、ESGを重視したサステナビリティ経営がより一層求められています。当社グループも、持続的な社会環境の創造について、責任を持って取り組んでいくべきであると考えております。当社グループにとってのサステナビリティとは、事業を通して社会課題の解決に資することであり、当社グループの持続的な成長が社会の持続的な発展に寄与することを目指してまいります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス当社グループは、株主、お客様、従業員、地域社会及びその他のステークホルダーからの信頼に応え、企業価値を持続的に向上させ、社会の持続的な発展に寄与するためには、コーポレート・ガバナンスの強化が重要であると認識しております。詳細は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」を参照ください。 (2) 戦略当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は下記のとおりであります。

全般的な戦略については、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (2) 経営戦略等」を参照ください。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略当社グループが持続的な成長を目指すにあたっては人的資本が価値創造の源泉であり、人材力の強化を継続的に実行し、組織の人的資本を最適化することが重要であると考えております。そのために、以下のような取り組みを行っております。1.採用:優秀な人材を採用するためには、求職者との良好な関係を築くことが重要と考えております。優秀な人材を採用するために、適切な求人広告を出し、求職者の能力や経験に基づいて選考を行います。2.育成・教育:従業員が組織内で成長し続けられる

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ガバナンス(サステナビリティ)

annual FY2024
(1) ガバナンス当社グループは、株主、お客様、従業員、地域社会及びその他のステークホルダーからの信頼に応え、企業価値を持続的に向上させ、社会の持続的な発展に寄与するためには、コーポレート・ガバナンスの強化が重要であると認識しております。詳細は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」を参照ください。

人材育成方針の指標・目標・実績

annual FY2024
(4) 指標及び目標当社グループでは、上記「人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略」について、当社グループが持続的な成長を目指すにあたっては人的資本の最適化が重要であり、それらを定量的に測定するために以下の指標を用いております。 指標2023年度実績2024年度目標2024年実績2025年目標1.人材数5916256957222.離職率10.3%10.0%7.0%9.0%3.女性人材率70.7%70.0%64.1%70.0%4.従業員の平均在籍期間5.9年6.0年6.1年6.0年

人材育成方針(戦略)

annual FY2024

人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略当社グループが持続的な成長を目指すにあたっては人的資本が価値創造の源泉であり、人材力の強化を継続的に実行し、組織の人的資本を最適化することが重要であると考えております。そのために、以下のような取り組みを行っております。1.採用:優秀な人材を採用するためには、求職者との良好な関係を築くことが重要と考えております。優秀な人材を採用するために、適切な求人広告を出し、求職者の能力や経験に基づいて選考を行います。2.育成・教育:従業員が組織内で成長し続けられるように、トレーニング、コーチング、メンタリング、キャリア開発プログラムを提供することが重要であると考えております。従業員が最新の知識やスキルを習得できるよう、社内研修や外部研修などの機会を提供しております。3.評価:従業員のパフォーマンスを評価し、目標を明確にすることが重要と考えております。業績評価制度やミーティングを通じて、従業員が仕事に関するフィードバックを受け取り、成長する仕組みを構築しております。4.報酬:従業員の貢献に対して公正な報酬を提供することが大切と考えております。

競合他社と比較して市場価値に基づいた報酬を得られる制度を設けております。5.離職防止:従業員の離職を減らすために、従業員満足度を向上させ、ワークライフバランスやキャリア開発の機会を提供することに取り組んでおります。6.組織文化:組織の文化を形成することが重要と考えております。従業員が目標やミッションを共有し、共通のビジョンに向かって働くことができるように、良好な企業文化を形成するように努めております。

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従業員ストックオプション

annual FY2024

① 【ストックオプション制度の内容】該当事項はありません。


役員個別報酬

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③ 役員ごとの報酬等の総額役員報酬等の総額が1億円以上であるものが存在しないため、記載しておりません。


役員報酬

annual FY2024
(4) 【役員の報酬等】① 役員の報酬等の額又はその決定に関する方針に係る事項当社の取締役および監査役の報酬額および賞与は、それぞれ株主総会の決議によって上限を定めたうえで、取締役の賞与については、決議した金額の範囲内で会社の業績に連動させて支給額を決定しております。なお、取締役の報酬等の総額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まないものとしております。当社の取締役の報酬限度額は、2006年11月17日開催の臨時株主総会において、年額300百万円以内(ただし、使用人分給与は含まない。)と決議いただいております。また、監査役の報酬限度額は、2003年2月10日開催の第1期定時株主総会において、年額30百万円以内と決議いただいております。当社の役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関しては、「株主総会で承認された限度額の範囲内で役位や職責に応じた額を支給する」旨を、定款で方針を定めており、いずれも株主総会で承認された限度額の範囲内で役位や職責に応じた額を支給することとし、取締役分については取締役会、監査役分については監査役会が、その決定権限を有しております。

各取締役の固定報酬および業績連動報酬とその支給割合については、取締役会の協議により一任された代表取締役社長 吉田融正が報酬案を社外取締役と共有し、その意見・助言を踏まえ、役員報酬を決定しております。代表取締役社長に委任した理由は、当社全体の業績等を勘案しつつ各取締役の担当領域や職務内容についての評価を行うには、代表取締役社長が最も適していると判断したためであります。取締役の業績連動報酬に係る業績連動指標は、対象年度の企業活動の最終的な成果を表すものとして重要であり、業績連動報酬の原資を算出する際の指標として最適であることを理由に、対象連結会計年度の当期純利益の金額を選択しております。なお、当連結会計年度における業績連動

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事業等のリスク(TextBlock)

annual FY2024

3 【事業等のリスク】以下において、当社グループの事業展開その他に関してリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも、そのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の判断上、重要であると考えられる事項につきましては、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1) 事業経営環境に関するリスクの変化について当社グループは、企業の法人営業課題に特化し各種サービスを提供しております。

現在は、就業人口の減少、雇用の流動化といった労働環境の変化による顧客企業の営業やマーケティングおよび人材育成関連への投資マインドの上昇を背景として事業を拡大しておりますが、今後国内外の経済情勢や景気動向等の理由により顧客企業の営業やマーケティング関連への投資マインドが減退するような場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 競合について当社グループのアウトソーシングサービスは、BtoBアウトバウンド市場に属しています。当社グループは、先行者メリットを活かし顧客数を伸長するとともに顧客のニーズに合ったサービスの開発を行うことで優位性を高めております。しかしながら、大小様々な競合が存在することから、参入障壁は著しく高いものとはいえず、資金力、ブランド力を有する大手企業をはじめとする競合他社により類似した


リスク管理(テキスト)

annual FY2024
(3) リスク管理当社グループを取り巻く市場環境や事業の状況には様々なリスクがあることを認識しており、リスクの全社的統括管理を経営企画本部が行っております。主要なリスクについては定期的に開催される経営会議においてモニタリング・評価・分析を行い、定期的に取締役会に報告することとしています。
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株式の種類

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【株式の種類等】会社法第155条第3号に該当する普通株式の取得

転換社債の行使等

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(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】該当事項はありません。

自己株式の処分等

annual FY2024
(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】 区分当事業年度当期間株式数(株)処分価額の総額(円)株式数(株)処分価額の総額(円)引き受ける者の募集を行った取得自己株式――――消却の処分を行った取得自己株式――――合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式――――その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分)6,63811,112,012――保有自己株式数173,751―173,751― (注) 1.当期間における処理自己株式には、2025年3月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡による株式は含まれておりません。2.当期間における保有自己株式数には、2025年3月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。

配当政策

annual FY2024

3 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営方針のひとつとして位置付けており、財務体質の強化と将来の事業展開に備えた内部留保の充実を図りながら、安定的に配当を継続することを基本方針としております。また、内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定化に向けた財務体質の強化及び事業の効率化と継続的な拡大展開を実現させるための資金として、有効に活用してまいります。当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。これらの剰余金の配当等の決議は取締役会決議により行うことが可能と定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たりの配当額(円)2024年8月14日取締役会決議6217.52025年3月27日定時株主総会決議6217.5


ChangesInNumberOfIssuedSharesStatedCapitalEtcTextBlock

annual FY2024
(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】 年月日発行済株式総数増減数(株)発行済株式総数残高(株)資本金増減額(千円)資本金残高(千円)資本準備金増減額(千円)資本準備金残高(千円)2020年6月1日~2020年11月30日(注)160,8003,582,2004,816539,2964,755411,2272021年2月28日~2021年12月31日(注)1132,0003,714,2004,224543,5204,092415,3192022年1月1日~2022年2月28日(注)112,4003,726,6001,208544,7281,195416,5142022年12月1日~2022年12月31日(注)14003,727,00075544,80474416,5892023年1月1日~2023年1月31日(注)1、241,6003,768,6007,196552,0007,155423,744 (注) 1.新株予約権の行使による増加であります。2.新株予約権は、2023年1月31日をもって権利行使期間が満了しております。

IssuedSharesTotalNumberOfSharesEtcTextBlock

annual FY2024

② 【発行済株式】 種類事業年度末現在発行数(株)(2024年12月31日)提出日現在発行数(株)(2025年3月28日)上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名内容普通株式3,768,6003,768,600東京証券取引所グロース市場単元株式数100株計3,768,6003,768,600――


IssuedSharesVotingRightsTextBlock

annual FY2024

① 【発行済株式】 2024年12月31日現在区分株式数(株)議決権の数(個)内容無議決権株式―――議決権制限株式(自己株式等)―――議決権制限株式(その他)―――完全議決権株式(自己株式等)普通株式173,700 ――完全議決権株式(その他)普通株式35,913完全議決権株式であり、権利内容に何ら制限のない当社における標準となる株式であります。単元株式数100株であります。3,591,300単元未満株式普通株式――3,600発行済株式総数3,768,600――総株主の議決権―35,913― (注) 「単元未満株式」欄には、当社所有の自己保有株式が51株含まれております。


MajorShareholdersTextBlock

annual FY2024
(6) 【大株主の状況】2024年12月31日現在氏名又は名称住所所有株式数(株)発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)吉田 融正東京都文京区1,199,40033.36光通信株式会社東京都豊島区西池袋1丁目4ー10266,3007.40株式会社日本カストディ銀行(信託口)東京都中央区晴海1丁目8ー12152,6004.24荒川 恵介東京都品川区90,6002.52株式会社愛媛銀行愛媛県松山市勝山町2丁目167,5001.87ブリッジグループ従業員持株会東京都世田谷区太子堂4丁目1ー154,2001.50曽我 健東京都目黒区54,0001.50塩澤 正枝神奈川県横浜市西区47,2001.31大平 善彦東京都目黒区44,0001.22住友生命保険相互会社東京都中央区八重洲2丁目2-140,0001.11計―2,015,80056.07

TotalNumberOfSharesTextBlock

annual FY2024

① 【株式の総数】 種類発行可能株式総数(株)普通株式8,000,000計8,000,000


TreasurySharesEtcTextBlock

annual FY2024

② 【自己株式等】 2024年12月31日現在所有者の氏名又は名称所有者の住所自己名義所有株式数(株)他人名義所有株式数(株)所有株式数の合計(株)発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)ブリッジインターナショナル株式会社東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号173,700―173,7004.60計―173,700―173,7004.60 (注) 当社は、上記のほか、単元未満の自己株式を51株所有しております。


株式事務の概要

annual FY2024

第6 【提出会社の株式事務の概要】 事業年度毎年1月1日から12月31日まで定時株主総会毎年3月基準日毎年12月31日剰余金の配当の基準日毎年6月30日毎年12月31日1単元の株式数100株単元未満株式の買取り 取扱場所東京都千代田区丸の内1丁目4番5号三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部株主名簿管理人東京都千代田区丸の内1丁目4番5号三菱UFJ信託銀行株式会社取次所―買取手数料株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額公告掲載方法電子公告により行う。ただし電子公告によることができない事故その他のやむをえない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。公告掲載URL:https://bridge-g.com株主に対する特典該当事項はありません。 (注) 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。(1) 会社法第189条第2項各号に掲げる権利(2) 会社法第166条第1項の規定による請求をする権利(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利


新株予約権等

annual FY2024

③ 【その他の新株予約権等の状況】該当事項はありません。


株主別保有状況

annual FY2024
(5) 【所有者別状況】 2024年12月31日現在区分株式の状況(1単元の株式数100株)単元未満株式の状況(株)政府及び地方公共団体金融機関金融商品取引業者その他の法人外国法人等個人その他計個人以外個人株主数(人)―419241462,3802,447―所有株式数(単元)―2,7671,1643,2011,06310829,34737,6503,600所有株式数の割合(%)―7.353.098.502.820.2977.95100― (注) 自己株式173,751株は、「個人その他」の1,737単元、「単元未満株式の状況」に51株含まれております。

株式の保有状況

annual FY2024
(5) 【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資を純投資目的である投資株式とし、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方針並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容該当事項はありません。 ロ.銘柄数及び貸借対照表計上額の合計額  銘柄数(銘柄)貸借対照表計上額の合計額(千円)非上場株式――非上場株式以外の株式――  (当事業年度において株式数が増加した銘柄)該当事項はありません。 (当事業年度において株式数が減少した銘柄)該当事項はありません。 ハ.特定投資株式およびみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式 区分当事業年度前事業年度銘柄数(銘柄)貸借対照表計上額の合計額(千円)銘柄数(銘柄)貸借対照表計上額の合計額(千円)非上場株式――――非上場株式以外の株式111,180110,080  区分当事業年度受取配当金の合計額(千円)売却損益の合計額(千円)評価損益の合計額(千円)非上場株式―――非上場株式以外の株式340――
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主要な設備の状況

annual FY2024
2 【主要な設備の状況】(1) 提出会社      2024年12月31日現在事業所名(所在地)セグメントの名称設備の内容帳簿価額(千円)従業員数(人)建物附属設備工具、器具及び備品リース資産ソフトウエアソフトウエア仮勘定その他合計本社(東京都世田谷区)インサイドセールスアウトソーシング事業オフィス設備業務用設備29,83717,439463184,10033,079357265,277164松山事業所(愛媛県松山市)インサイドセールスアウトソーシング事業オフィス設備業務用設備62,72614,663―1,226――78,616149徳島事業所(徳島県徳島市)インサイドセールスアウトソーシング事業オフィス設備7,164636――――7,8005福岡事業所(福岡県福岡市)インサイドセールスアウトソーシング事業オフィス設備業務用設備8,5165,038―101――13,65688沼津サテライトオフィス(静岡県沼津市)インサイドセールスアウトソーシング事業オフィス設備2421,473――――1,7156新宿オフィス(東京都新宿区)インサイドセールスアウトソーシング事業オフィス設備業務用設備13,1644,537――――17,70113横浜みなとみらいオフィス(神奈川県横浜市西区)インサイドセールスアウトソーシング事業オフィス設備業務用設備20,02410,971―156――31,15267若林オフィス(東京都世田谷区)インサイドセールスアウトソーシング事業オフィス設備業務用設備40,36618,013―ー――58,37997大阪オフィス(大阪府大阪市中央区)インサイドセールスアウトソーシング事業オフィス設備―――――――11 (注) 1.現在、休止中の主要な設備はありません。2.本社及び各事業所はすべて賃借物件であり、年間賃借料の合計(共益費を含む)は、171,036千円でありま

設備投資等の概要

annual FY2024

1 【設備投資等の概要】当連結会計年度において実施いたしました設備投資の総額は70百万円であります。主な設備投資は、組織人事システム再整備が21百万円、社内のレイアウト変更が40百万円、事務機器等購入費用が2百万円であり、そのほかに、販売管理システムの導入等があります。

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NoteOnIndependentAuditFinancialInformation

annual FY2024

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年1月1日から2024年12月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年1月1日から2024年12月31日まで)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。

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関係会社取引金額

annual FY2024
※2 関係会社との取引高は次のとおりであります。  前事業年度(自 2023年1月1日至 2023年12月31日)当事業年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日)営業取引による取引高    売上高9,828千円7,575千円営業費用330,896 405,840 営業取引以外の取引高1,107 469

資産除去債務明細表(連結)

annual FY2024
【資産除去債務明細表】資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃貸借契約に関する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法を採用しているため、該当事項はありません。

社債明細表(連結)

annual FY2024
【社債明細表】該当事項はありません。

借入金等明細表(連結)

annual FY2024
【借入金等明細表】 区分当期首残高(千円)当期末残高(千円)平均利率(%)返済期限短期借入金-50,0001.95―1年以内に返済予定の長期借入金50,00985,2661.03―長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。)66,676282,9710.84  2028年 ~ 2033年合計116,685418,237―― (注) 1.平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。2.長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後5年間の返済予定額は以下のとおりであります。  1年超2年以内(千円)2年超3年以内(千円)3年超4年以内(千円)4年超5年以内(千円)長期借入金77,85243,02042,77034,640

有形固定資産等明細表

annual FY2024
【有形固定資産等明細表】(単位:千円)区分資産の種類当期首残高当期増加額当期減少額当期償却額当期末残高減価償却累計額有形固定資産建物附属設備199,2374,170-21,365182,042156,963 工具、器具及び備品94,1783,9142,21823,09972,774314,366 リース資産1,574--1,1114635,093 計294,9908,0842,21845,576255,279476,422無形固定資産ソフトウエア307,35513,136-134,906185,585- ソフトウエア仮勘定23,49121,32811,740-33,079- のれん-59,804-8,97050,834- その他357---357- 計331,20494,27011,740143,877269,856- (注) 1.当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。建物附属設備本社レイアウト変更 間仕切り等4,170千円工具、器具及び備品本社レイアウト 什器一式2,365千円ソフトウェアE2EPソフトウェア11,027千円 ファイルサーバー管理ツール1,840千円ソフトウェア仮勘定ISO組織人事システム21,328千円のれん2BC株式会社株式の吸収合併に伴う増加59,804千円 2.当期減少額のうち主なものは次のとおりであります。ソフトウェア仮勘定E2EPのソフトウェアへの振替等11,740千円

引当金明細表

annual FY2024
【引当金明細表】(単位:千円)科目当期首残高当期増加額当期減少額当期末残高賞与引当金191,207202,008191,207202,008役員賞与引当金15,86817,00815,86817,008

主要資産負債の内容

annual FY2024
(2) 【主な資産及び負債の内容】連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。

配当(注記)

annual FY2024
2. 配当に関する事項(1) 配当金支払額等 (決議)株式の種類配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)基準日効力発生日2024年3月28日定時株主総会普通株式131,18735.02023年12月31日2024年3月29日2024年8月14日取締役会普通株式62,90917.52024年6月30日2024年9月20日 (2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの (決議)株式の種類配当金の総額(千円)配当の原資1株当たり配当額(円)基準日効力発生日2025年3月27日定時株主総会普通株式62,909利益剰余金17.52024年12月31日2025年3月28日

追加情報(連結)

annual FY2024

(追加情報)(譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分)当社は、2024年4月26日開催の取締役会において決議いたしました譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分について、2024年5月24日に払込手続きが完了いたしました。 1.処分の概要(1)払込期日2024年5月24日(2)処分する株式の種類及び数当社普通株式 6,638株(3)処分価額1株につき 1,674円(4)処分総額11,112千円(5)処分予定先当社子会社の取締役(※) 2名 6,638株※社外取締役を除く(6)その他本自己株式処分については、金融商品取引法に基づく有価証券通知書を提出しております。

2. 処分の目的当社は、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めることを目的として、当社子会社の取締役(社外取締役を除く。)を対象とした新たな制度として、譲渡制限付株式を交付する株式報酬制度(以下、「本制度」という。)を導入することといたしました。

追加情報(個別)

annual FY2024

(追加情報)(譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分)当社は、2024年4月26日開催の取締役会において決議いたしました譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分について、2024年5月24日に払込手続きが完了いたしました。詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(追加情報)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。


企業結合(連結)

annual FY2024

(企業結合等関係)(株式取得による会社の買収)当社は、2023年12月22日開催の取締役会において、トータルサポート株式会社(以下「トータルサポート」)の発行済株式の51.7%を取得し子会社化することについて決議し、2024年1月12日付で株式譲渡契約を締結し、2024年2月1日に株式を取得いたしました。1.企業結合の概要(1)被取得企業の名称及び事業の内容被取得企業の名称 トータルサポート株式会社事業の内容

1. ネットワーク機器の販売2.IT/ICTシステム構築・運用・保守3.ソフトウェアサービスの構築・提供・運用・保守 (2)企業結合を行った主な理由当社グループは顧客の法人営業・マーケティング改革を支援することを、アウトソーシングサービス、コンサルティングサービス及びシステムソリューションサービスの「インサイドセールス事業」と、「研修事業」で実践して展開しています。中でも、コンサルティングサービスはクライアント企業に対し構想策定・業務設計支援のサービスを提供、システムソリューションサービスはシステム構築・実行支援のサービスを提供し、多くのクライアント企業の顧客接点領域の改革に貢献してまいりました。今回のトータルサポートの子会社化は、以下の観点から当社のコンサルティング及びシステムソリューションサービス(以下「プロセス・テクノロジー事業」)の拡大戦略の一環と位置付けております。① 今後の経営戦略の中での成長領域をプロセス・テクノロジー事業(コンサルティング及びテクノロジー提供に関する事業)と位置付けています。

顧客の営業・マーケティング課題を上流のコンサルティングサービスで整理、把握し、解決の実現策としてシステム及びテクノロジーソリューションを実装していくビジネスモデルを構築することを目指します。② プロセス・テクノロジー事業の拡大戦略は、既存の営業体制での顧客開拓に


金融商品(連結)

annual FY2024

(金融商品関係)1.金融商品の状況に関する事項(1) 金融商品に対する取組方針当社グループは事業運営に必要な資金を通常の営業キャッシュ・フローから調達することを基本としております。一時的な余資は主に短期的な預金等で運用し、設備投資等で一時的に多額の資金が必要な場合は銀行借入等によって調達を行うこともあります。投機目的のデリバティブ取引は行わない方針であります。 (2) 金融商品の内容及びそのリスク営業債権である売掛金は顧客の信用リスクに晒されております。営業債務である買掛金、未払金はほとんどが1年以内の支払期日であります。投資有価証券は株式及び債券であり、市場価格の変動リスクに晒されておりますが、業務上の関係を有する企業の株式であり、上場株式及び債券については四半期ごとに時価の把握を行っております。借入金は、主に設備投資に必要な資金の調達を目的としたものであります。このうち変動金利の借入金は金利の変動リスクに晒されています。なお、当社グループではデリバティブ取引を行っておりません。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制① 信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理当社グループは与信管理規程に従い、売掛金に係る顧客の信用リスクについて主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引先ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っています。 ② 市場リスクの管理当社グループは、投資有価証券については、定期的に時価や発行体の財務状況等を把握し、取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しています。 ③ 資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理当社グループは、適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しています。 (4) 金融商品の時価等


リース(連結)

annual FY2024

(リース取引関係)(借主)1.ファイナンス・リース取引重要性が乏しいため記載を省略しております。 2.オペレーティング・リース取引オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料 (単位:千円) 前連結会計年度(2023年12月31日)当連結会計年度(2024年12月31日)1年内130,00657,6631年超40,644-合計170,65157,663


未適用の会計基準(連結)

annual FY2024

(未適用の会計基準等)(法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等)・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日 企業会計基準委員会)・「包括利益の表示に関する会計基準」(企業会計基準第25号 2022年10月28日 企業会計基準委員会)・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日 企業会計基準委員会) (1) 概要2018年2月に企業会計基準第28号「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」等(以下「企業会計基準第28号等」)が公表され、日本公認会計士協会における税効果会計に関する実務指針の企業会計基準委員会への移管が完了されましたが、その審議の過程で、次の2つの論点について、企業会計基準第28号等の公表後に改めて検討を行うこととされていたものが、審議され、公表されたものであります。

税金費用の計上区分(その他の包括利益に対する課税)・グループ法人税制が適用される場合の子会社株式等(子会社株式又は関連会社株式)の売却に係る税効果 (2) 適用予定日2025年12月期の期首から適用予定であります。 (3) 当該会計基準等の適用による影響「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 (リースに関する会計基準等)・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)等 (1) 概要 企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向

1株当たり情報(連結)

annual FY2024
(1株当たり情報)  前連結会計年度(自 2023年1月1日至 2023年12月31日)当連結会計年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日)1株当たり純資産額1,110.35円1,216.10円1株当たり当期純利益171.41円182.52円 (注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。  2.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。  前連結会計年度(自 2023年1月1日至 2023年12月31日)当連結会計年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日)1株当たり当期純利益  親会社株主に帰属する当期純利益(千円)644,200661,855普通株主に帰属しない金額(千円)--普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(千円)644,200661,855普通株式の期中平均株式数(株)3,758,2953,626,265

収益認識(連結)

annual FY2024

(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 4.会計方針に関する事項 (4) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報 (1) 契約資産及び契約負債の残高等前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:千円) 当連結会計年度(期首)(2023年1月1日)当連結会計年度(2023年12月31日)顧客との契約から生じた債権1,030,2851,048,756契約資産26,55828,747契約負債60,13482,429 契約資産は、主にプロセス・テクノロジー事業のシステムソリューションサービスにおいて、システム開発などの一部の契約において、進捗度の測定に基づいて収益認識した収益にかかる未請求の権利であります。契約資産は顧客の検収時に売上債権へ振り替えられます。

また、契約負債は主にインサイドセールスアウトソーシング事業のアウトソーシングサービス、プロセス・テクノロジー事業の、システムソリューションサービス及び研修事業の研修サービスにおいて、履行義務の充足前に顧客から受け取った前受金であり、収益の認識に伴い取り崩されます。当連結会計年度に認識された収益のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた額は60,134千円です。 当連結会計年度(自 2024年1月


収益認識(個別)

annual FY2024

(収益認識関係)顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報「注記事項(重要な会計方針) 5.収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。


有価証券(連結)

annual FY2024
(有価証券関係)その他有価証券前連結会計年度(2023年12月31日)  種類連結貸借対照表計上額(千円)取得原価(千円)差額(千円)連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの(1) 株式---(2) 債券   ① 国債・地方債等---② 社債---③ その他---(3) その他---小計---連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの(1) 株式10,08012,717△2,637(2) 債券   ① 国債・地方債等---② 社債---③ その他---(3) その他---小計10,08012,717△2,637合計10,08012,717△2,637   当連結会計年度(2024年12月31日)  種類連結貸借対照表計上額(千円)取得原価(千円)差額(千円)連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの(1) 株式---(2) 債券   ① 国債・地方債等---② 社債---③ その他---(3) その他---小計---連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの(1) 株式11,18012,717△1,537(2) 債券   ① 国債・地方債等---② 社債298,944309,108△10,164③ その他---(3) その他---小計310,124321,825△11,701合計310,124321,825△11,701 (注)非上場株式(連結貸借対照表計上額2,000千円)については、市場価額のない株式等に該当することから、上表の「その他有価証券」に含めておりません。

有価証券(個別)

annual FY2024

(有価証券関係)子会社株式及び関連会社株式市場価格のない株式等の貸借対照表計上額 区分前事業年度(千円)当事業年度(千円)子会社株式217,349231,687


重要な会計方針(連結)

annual FY2024
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)1.連結の範囲に関する事項(1) 連結子会社の状況連結子会社の数      3社連結子会社の名称     ClieXito株式会社(2025年3月1日付でブリッジプロセステクノロジー株式会社に商号変更)、株式会社アイ・ラーニング、トータルサポート株式会社連結範囲の変更      トータルサポート株式会社は、2024年2月1日付で発行済み株式の51.7%を取得したことに伴い、当連結会計年度より連結子会社となりました。 (2) 非連結子会社の状況非連結子会社の数     1社非連結子会社の名称    BRIDGE International Asia Sdn.Bhd.非連結子会社は小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため、連結の範囲から除いております。 2.持分法の適用に関する事項(1) 持分法を適用した非連結会社の状況該当事項はありません。 (2) 持分法を適用しない非連結会社の状況非連結子会社の数     1社非連結子会社の名称    BRIDGE International Asia Sdn.Bhd.持分法を適用しない非連結子会社は小規模であり、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため、持分法の範囲から除いております。 3.連結子会社の事業年度等に関する事項連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。 4.会計方針に関する事項(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法① 有価証券その他有価証券市場価格のない株式等以外のもの時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移

重要な会計方針(個別)

annual FY2024
(重要な会計方針)1.有価証券の評価基準及び評価方法(1) 子会社株式移動平均法による原価法を採用しております。 (2) その他有価証券市場価格のない株式等以外のもの時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)を採用しております。市場価格のない株式等移動平均法による原価法を採用しております。 2.棚卸資産の評価基準及び評価方法(1) 仕掛品個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。 (2) 貯蔵品移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。 3.固定資産の減価償却の方法(1) 有形固定資産(リース資産を除く)定率法を採用しております。ただし、2016年4月1日以後に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。建物附属設備     3~15年工具、器具及び備品  3~15年 (2) 無形固定資産(リース資産を除く)定額法を採用しております。なお、自社利用のソフトウエアについては社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法、市場販売目的のソフトウエアについては3年以内の見込販売収益に基づく償却額(残存有効期間内における均等配分額以上)を計上する方法によっております。 (3) リース資産所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。 4.引当金の計上基準(1) 貸倒引当金債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。なお、当事業年度においては、貸倒実績はなく、また貸倒懸

重要な会計上の見積り(連結)

annual FY2024

(重要な会計上の見積り)前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)投資有価証券の評価(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額 当連結会計年度投資有価証券74,480千円 うち、BRIDGE International Asia Sdn.Bhd.株式  64,400千円 (2) 連結財務諸表利用者の理解に資するその他の情報① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法当社は当連結会計年度において、マレーシアを拠点とするBRIDGE International Asia Sdn.Bhd.の株式を追加取得し、子会社化しております。当該株式の取得原価は、将来キャッシュ・フローの現在価値から算定された株式価値評価を基礎として決定しております。なお、当連結会計年度においては、当該株式について、事業計画を用いた将来キャッシュ・フローの見積りに基づいて減損処理は不要と判断しております。

② 重要な会計上の見積りに用いた主要な仮定将来キャッシュ・フローは取締役会によって承認された予算を含む事業計画に基づいて見積っており、事業計画の見積りにおける重要な仮定は、過去の売上実績及び市場成長率を考慮して算定した売上高成長率及び割引率であります。③ 重要な会計上の見積りが翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響主要な仮定である売上高成長率は、経済環境や市場動向等の影響を受けるため、見積りの不確実性を伴い、売上高等の実績が事業計画を大幅に下回る場合には、翌連結会計年度の連結財務諸表に投資有価証券の評価損の計上が必要となる可能性があります。 当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)該当事項はありません。


重要な会計上の見積り(個別)

annual FY2024

(重要な会計上の見積り)前事業年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)関係会社株式の評価(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 当事業年度関係会社株式217,349千円 うち、BRIDGE International Asia Sdn.Bhd.株式 64,400千円 (2) 財務諸表利用者の理解に資するその他の情報① 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法当社は当事業年度において、マレーシアを拠点とするBRIDGE International Asia Sdn.Bhd.の株式を追加取得し、子会社化しております。当該株式の取得原価は、将来キャッシュ・フローの現在価値から算定された株式価値評価を基礎として決定しております。なお、当事業年度においては、当該株式について、事業計画を用いた将来キャッシュ・フローの見積りに基づいて減損処理は不要と判断しております。

② 重要な会計上の見積りに用いた主要な仮定将来キャッシュ・フローは取締役会によって承認された予算を含む事業計画に基づいて見積っており、事業計画の見積りにおける重要な仮定は、過去の売上実績及び市場成長率を考慮して算定した売上高成長率及び割引率であります。 ③ 重要な会計上の見積りが翌事業年度の財務諸表に与える影響主要な仮定である売上高成長率は、経済環境や市場動向等の影響を受けるため、見積りの不確実性を伴い、売上高等の実績が事業計画を大幅に下回る場合には、翌事業年度の財務諸表に関係会社株式の評価損の計上が必要となる可能性があります。 当事業年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)該当事項はありません。


後発事象(連結)

annual FY2024

(重要な後発事象)(持株会社体制への移行) 当社は、2024年11月25日付の「持株会社体制への移行の検討開始に関するお知らせ」にてお知らせのとおり、2025年7月を目途に持株会社体制への移行を検討する旨を公表しておりましたが、2025年2月14日開催の取締役会において、持株会社体制への移行に向けて、当社のプロセス・テクノロジー事業を当社の完全子会社であるブリッジプロセステクノロジー株式会社(以下、「承継会社」という。)に承継させる吸収分割(以下、「本吸収分割」という。)を行うため、承継会社との吸収分割契約を締結すること、及び、当社のアウトソーシング事業を新たに設立する会社(以下、「新設会社」という。)に承継させる新設分割(以下、「本新設分割」という。)を行うこと、並びに定款の一部変更を決議いたしました。 定款の一部変更の効力の発生につきましては、2025年3月27日開催の定時株主総会において議案の承認が得られることを条件にしております。

 また、当社のプロセス・テクノロジー事業を承継予定であるブリッジプロセステクノロジー株式会社は、2025年3月1日付で、「ClieXito株式会社」より商号を変更しております。 なお、本吸収分割及び本新設分割はいずれも簡易分割であることから、開示事項・内容を一部省略しております。 持株会社体制への移行の背景・目的 当社は、昨年発表した初めての中期経営計画において、グループの成長方針及び提供価値を「B2B企業の売上成長に向けた改革を支援するEnd to Endのサービス提供」と再定義いたしました。当社は、これまでインサイドセールス事業を中心に20年以上発展を遂げてきましたが、この新しい提供価値を実現するため、近年はM&A戦略を強化し、事業領域の拡大を進めております。 今後、さらなる事業領域の拡大、競争力の強化、そして企業価値向上を図る


後発事象(個別)

annual FY2024

(重要な後発事象)(持株会社体制への移行)「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 (持株会社体制への移行にかかる吸収分割)「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 (持株会社体制への移行にかかる新設分割)「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。


税効果会計(連結)

annual FY2024
(税効果会計関係)1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳  前連結会計年度(2023年12月31日) 当連結会計年度(2024年12月31日)繰延税金資産     賞与引当金76,115千円 76,516千円未払事業所税1,933  1,933 未払事業税13,633  19,263 未払費用12,994  15,494 資産除去債務29,404  30,891 減価償却超過額4,563  895 投資有価証券-  10,217 のれん-  2,746 商品評価損-  5,203 その他1,549  8,627 繰延税金資産小計140,193  171,791 評価性引当額△31,495  △15,664 繰延税金資産合計108,698  156,127 繰延税金資産の純額108,698  156,127   2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳  前連結会計年度(2023年12月31日) 当連結会計年度(2024年12月31日)法定実効税率30.6%  法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下であるため注記を省略しております。(調整)   交際費等永久に損金に算入されない項目0.9  住民税均等割0.4  のれん償却額0.4  連結子会社との税率差異1.0  給与等支給額増加税額控除△2.7  評価性引当額△0.0  その他△0.9    税効果会計適用後の法人税等の負担率29.7

税効果会計(個別)

annual FY2024
(税効果会計関係)1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳  前事業年度(2023年12月31日) 当事業年度(2024年12月31日)繰延税金資産     賞与引当金58,547千円 61,854千円未払事業所税1,583  1,583 未払事業税8,534  10,612 未払費用10,886  13,253 資産除去債務10,201  11,143 減価償却超過額4,256  765 関係会社株式-  10,217 のれん-  2,746 その他1,301  6,258 繰延税金資産小計95,312  118,436 評価性引当額△10,695  △15,145 繰延税金資産合計84,616  103,291 繰延税金資産の純額84,616  103,291   2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳  前事業年度(2023年12月31日) 当事業年度(2024年12月31日)法定実効税率30.6% 30.6%(調整)     交際費等永久に損金に算入されない項目1.6  2.0 住民税均等割0.5  0.5 評価性引当額0.2  0.8 給与等支給額増加税額控除△4.4  △5.2 その他△0.5  △0.5 税効果会計適用後の法人税等の負担率28.0  28.3

関連当事者取引

annual FY2024

※ 関係会社に対する金銭債権、債務は次のとおりであります。 前事業年度(2023年12月31日)当事業年度(2024年12月31日)短期金銭債権76,123千円76,752千円短期金銭債務112,299 108,930


販管費の明細

annual FY2024
※1 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度9%、当事業年度13%、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度91%、当事業年度87%であります。販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。  前事業年度(自 2023年1月1日至 2023年12月31日)当事業年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日)給料及び手当187,657千円231,494千円地代家賃50,610 48,638 採用広告費62,051 59,267 業務委託費111,519 129,932 賞与引当金繰入額47,368 81,903 役員賞与引当金繰入額15,868 17,008 減価償却費54,465 44,279
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貸借対照表(個別)

annual FY2024
① 【貸借対照表】           (単位:千円)          前事業年度(2023年12月31日)当事業年度(2024年12月31日)資産の部   流動資産    現金及び預金1,978,7201,968,229  売掛金及び契約資産※ 855,491※ 878,555  仕掛品1,5915,267  貯蔵品3,3643,407  前払費用119,781130,045  関係会社短期貸付金150,000-  その他※ 210,670※ 93,068  流動資産合計3,319,6193,078,573 固定資産    有形固定資産     建物附属設備(純額)199,237182,042   工具、器具及び備品(純額)94,17872,774   リース資産(純額)1,574463   有形固定資産合計294,990255,279  無形固定資産     ソフトウエア307,355185,585   ソフトウエア仮勘定23,49133,079   のれん-50,834   その他357357   無形固定資産合計331,204269,856  投資その他の資産     投資有価証券10,080310,124   関係会社株式217,349231,687   繰延税金資産84,616103,291   差入保証金103,94997,407   その他22,10830,807   投資その他の資産合計438,104773,317  固定資産合計1,064,2981,298,453 資産合計4,383,9184,377,026              (単位:千円)          前事業年度(2023年12月31日)当事業年度(2024年12月31日)負債の部   流動負債    買掛金※ 182,774※ 178,076  1年内返済予定の長期借入金50,009

連結貸借対照表

annual FY2024
① 【連結貸借対照表】           (単位:千円)          前連結会計年度(2023年12月31日)当連結会計年度(2024年12月31日)資産の部   流動資産    現金及び預金2,694,3832,695,946  売掛金及び契約資産※1 1,077,504※1 1,333,462  商品-144,459  仕掛品43,779169,656  貯蔵品4,1804,004  前払費用164,549223,609  その他140,65543,802  流動資産合計4,125,0544,614,940 固定資産    有形固定資産     建物附属設備(純額)251,281256,636   工具、器具及び備品(純額)99,35097,547   リース資産(純額)10,14513,330   建設仮勘定-8,415   その他(純額)-484   有形固定資産合計※2 360,777※2 376,413  無形固定資産     ソフトウエア350,964219,199   ソフトウエア仮勘定23,99435,371   のれん3,25265,922   その他1,1041,104   無形固定資産合計379,315321,598  投資その他の資産     投資有価証券※3 74,480※3 343,156   繰延税金資産108,698156,127   差入保証金106,244134,866   その他22,10840,267   投資その他の資産合計311,530674,418  固定資産合計1,051,6241,372,429 資産合計5,176,6785,987,369              (単位:千円)          前連結会計年度(2023年12月31日)当連結会計年度(2024年12月31日)負債の部   流動負債    買掛金

連結キャッシュ・フロー計算書

annual FY2024
④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】           (単位:千円)          前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)営業活動によるキャッシュ・フロー   税金等調整前当期純利益916,864955,487 減価償却費224,960211,858 敷金償却額1,3763,903 のれん償却額13,01015,995 貸倒引当金の増減額(△は減少)△720- 株式報酬費用-2,241 賞与引当金の増減額(△は減少)△23,1592,399 役員賞与引当金の増減額(△は減少)△18,2351,939 受取利息及び受取配当金△320△973 保険解約返戻金-△49,388 支払利息7106,711 関係会社株式評価損-33,367 固定資産除却損1,024- 固定資産除売却損益(△は益)-2,563 ゴルフ会員権売却損益(△は益)-3,162 リース解約損-3,722 売上債権及び契約資産の増減額(△は増加)△20,660△163,395 棚卸資産の増減額(△は増加)19,758△70,931 前払費用の増減額(△は増加)△29,766△40,811 その他の資産の増減額(△は増加)△128,341159,199 仕入債務の増減額(△は減少)1,72625,956 未払金の増減額(△は減少)△25,26615,247 未払費用の増減額(△は減少)△6,7845,938 未払消費税等の増減額(△は減少)△1,31218,007 その他の負債の増減額(△は減少)25,563△14,780 その他△6415,042 小計950,3631,142,465 利息及び配当金の受取額320565 利息の支払額△713△6,607 保険解約返戻金の受取額-49,388 法人税等の支払額△

連結包括利益計算書

annual FY2024
【連結包括利益計算書】           (単位:千円)          前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)当期純利益644,200664,351その他の包括利益   その他有価証券評価差額金638△6,288 その他の包括利益合計※ 638※ △6,288包括利益644,838658,062(内訳)   親会社株主に係る包括利益644,838655,566 非支配株主に係る包括利益-2,496

連結株主資本等変動計算書

annual FY2024
③ 【連結株主資本等変動計算書】前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:千円) 株主資本資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計当期首残高544,804416,5892,581,092△8513,541,634当期変動額     新株の発行7,1967,155  14,352親会社株主に帰属する当期純利益  644,200 644,200自己株式の取得   △36,546△36,546株主資本以外の項目の当期変動額(純額)    -当期変動額合計7,1967,155644,200△36,546622,005当期末残高552,000423,7443,225,292△37,3984,163,639   その他の包括利益累計額純資産合計その他有価証券評価差額金その他の包括利益累計額合計当期首残高△2,468△2,4683,539,166当期変動額   新株の発行  14,352親会社株主に帰属する当期純利益  644,200自己株式の取得  △36,546株主資本以外の項目の当期変動額(純額)638638638当期変動額合計638638622,643当期末残高△1,829△1,8294,161,810   当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:千円) 株主資本資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計当期首残高552,000423,7443,225,292△37,3984,163,639当期変動額     剰余金の配当  △194,097 △194,097親会社株主に帰属する当期純利益  661,855 661,855自己株式の取得   △262,710△262,710自己株式の処分 66 11,04511,112株主資本以外の項目の当期変動額(純額)    -当期変動額合計-66467,75

連結損益計算書

annual FY2024
【連結損益計算書】           (単位:千円)          前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)売上高※1 7,020,660※1 8,615,418売上原価4,756,924※5 5,768,619売上総利益2,263,7362,846,799販売費及び一般管理費※2 1,349,987※2 1,896,340営業利益913,748950,458営業外収益   受取利息20633 受取配当金300340 従業員負担金7501,002 助成金収入2,4132,975 保険解約返戻金-49,388 為替差益55- その他1,4483,165 営業外収益合計4,98657,506営業外費用   支払利息7106,711 固定資産除却損1,024- 支払手数料-1,110 その他1361,839 営業外費用合計1,8719,661経常利益916,864998,303特別損失   固定資産売却損-※3 2,563 関係会社株式評価損-※4 33,367 リース解約損-3,722 ゴルフ会員権売却損-3,162 特別損失合計-42,816税金等調整前当期純利益916,864955,487法人税、住民税及び事業税230,235335,790法人税等調整額42,428△44,653法人税等合計272,663291,136当期純利益644,200664,351非支配株主に帰属する当期純利益-2,496親会社株主に帰属する当期純利益644,200661,855

株主資本等変動計算書(個別)

annual FY2024
③ 【株主資本等変動計算書】前事業年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:千円) 株主資本資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計資本準備金資本剰余金合計その他利益剰余金利益剰余金合計繰越利益剰余金当期首残高544,804416,589416,5892,190,9272,190,927△8513,151,469当期変動額       新株の発行7,1967,1557,155   14,352当期純利益   411,463411,463 411,463自己株式の取得     △36,546△36,546株主資本以外の項目の当期変動額(純額)       当期変動額合計7,1967,1557,155411,463411,463△36,546389,268当期末残高552,000423,744423,7442,602,3902,602,390△37,3983,540,738   評価・換算差額等純資産合計その他有価証券評価差額金評価・換算差額等合計当期首残高△2,468△2,4683,149,001当期変動額   新株の発行  14,352当期純利益  411,463自己株式の取得  △36,546株主資本以外の項目の当期変動額(純額)638638638当期変動額合計638638389,907当期末残高△1,829△1,8293,538,908   当事業年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:千円) 株主資本資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計資本準備金その他資本剰余金資本剰余金合計その他利益剰余金利益剰余金合計繰越利益剰余金当期首残高552,000423,744-423,7442,602,3902,602,390△37,3983,540,738当期変動額        剰余金の配当    △194,097

損益計算書(個別)

annual FY2024
② 【損益計算書】           (単位:千円)          前事業年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)当事業年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)売上高※2 4,867,558※2 5,283,917売上原価※2 3,480,426※2 3,647,787売上総利益1,387,1321,636,130販売費及び一般管理費※1,※2 819,955※1,※2 1,010,247営業利益567,176625,882営業外収益   受取利息※2 1,123※2 1,040 受取配当金300340 従業員負担金7501,002 助成金収入2,4131,265 その他130103 営業外収益合計4,7173,752営業外費用   支払利息392615 支払手数料1361,110 その他0917 営業外費用合計5292,643経常利益571,365626,991特別損失   固定資産売却損-2,563 関係会社株式評価損-33,367 ゴルフ会員権売却損-3,162 特別損失合計-39,093税引前当期純利益571,365587,897法人税、住民税及び事業税145,145182,244法人税等調整額14,755△15,899法人税等合計159,901166,344当期純利益411,463421,552
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annual FY2024

株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町2番1号)


その他情報(連結)

annual FY2024
(2) 【その他】当連結会計年度における半期情報等 (累計期間)第1四半期 連結累計期間中間連結会計期間第3四半期 連結累計期間当連結会計年度売上高(千円)1,868,2794,421,1456,552,8528,615,418税金等調整前中間(当期)(四半期)純利益(千円)195,579511,854725,314955,487親会社株主に帰属する中間(当期)(四半期)純利益(千円)116,964316,443469,978661,8551株当たり中間(当期)(四半期)純利益(円)31.4786.51129.23182.52  (会計期間)第1四半期 連結会計期間第2四半期 連結会計期間第3四半期 連結会計期間第4四半期 連結会計期間1株当たり四半期純利益(円)31.4755.4242.7153.38 (注)1.第1四半期については、旧金融商品取引法第24条の4の7第1項の規定による四半期報告書を提出しております。   2.第3四半期については、金融商品取引所の定める規定により四半期に係る財務情報を作成しておりますが、当該四半期に係る財務情報に対する期中レビューは受けておりません。

その他情報(個別)

annual FY2024
(3) 【その他】該当事項はありません。

参考情報

annual FY2024

2 【その他の参考情報】当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。 (1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書事業年度(第22期) (自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) 2024年3月29日関東財務局長に提出 (2) 内部統制報告書及びその添付書類2024年3月29日関東財務局長に提出 (3) 四半期報告書及び確認書(第23期第1四半期) (自 2024年1月1日 至 2024年3月31日) 2024年5月15日関東財務局長に提出 (4) 半期報告書及び確認書(第23期中) (自 2024年1月1日 至 2024年6月30日) 2024年8月14日関東財務局長に提出 (5) 臨時報告書2024年3月29日関東財務局長に提出企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)に基づく臨時報告書であります。2025年2月14日関東財務局長に提出金融商品取引法第24条の5第4項並びに企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第7号及び第7号の2の規定に基づく臨時報告書であります。

(6) 自己株券買付状況報告書報告期間(自 2024年2月27日 至 2024年2月29日)2024年3月8日関東財務局長に提出報告期間(自 2024年3月1日 至 2024年3月31日)2024年4月5日関東財務局長に提出報告期間(自 2024年4月1日 至 2024年4月30日)2024年5月10日関東財務局長に提出報告期間(自 2024年5月1日 至 2024年5月31日)2024年6月3日関東財務局長に提出報告期間(自 2024年6月1日 至 2024年6月30日)2024年7月1日関東財務局長に提出

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