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ハウス オブ ローゼ

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standard 小売 小売業 データ反映: 2026-04-26 開示分まで (18日前)
売上高 116億円
PER 84.2
PBR 1.20
ROE
配当利回り 1.74%
自己資本比率
売上成長率
営業利益率 1.1%
同業比較
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経営方針・環境・課題

annual FY2024

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 経営方針「お客さまにありがとうと言われるような販売を続ける」という社是の下、良い商品づくりを進め、お使いになられたお客さまが充分に納得し、ご満足されることを使命として「利益ある成長」を続ける「強くて良い会社」を目指しております。 (2) 目標とする経営指標当社の組織運営においては、スタッフ効率(店舗スタッフ一人当たり売上高)を最も重視しており、この結果を表わす経営指標が営業利益率となります。当期の営業利益率は、1.1%でありますが、営業利益率5.0%を目標として、持続的な企業価値の向上に努めてまいります。 (3) 中長期的な会社の経営戦略当社の経営理念である「美しさと健康と快適な生活を願われる人々のために、優れた商品と真心のこもったサービスを提供する」の下、主力事業であるスキンケア・バス・ボディケア商品等の物販事業においては、多くの女性に支持される店舗及び商品開発に注力し、新規客様との接点を拡大し、安定的な売上増及び利益増を目指してまいります。

(4) 会社の対処すべき課題米国の通商政策が国内景気に与える影響が見通せず、更には地政学リスクの影響等もあり、国内景気は不透明な状況が続くと思われます。見通し難い経済状況の下、更なる物価上昇懸念もあり消費者マインドの低迷が続き内需が下振れするリスクも孕んでいます。このような中で、更なる人件費の上昇や深刻な人手不足も伴い、経営環境は一層厳しい状況となることが予想されます。当社では本年度を始期とする新3ヶ年中期経営計画を策定しました。当新中期経営計画において、化粧品事業再構築によるブランド価値向上、デジタル化推進による経営効率とサービス向上等により各事業部門の収益力を高めるとともに、人的資本の更なる強化


経営成績(提出会社)

annual FY2024

回次第40期第41期第42期第43期第44期決算年月2021年3月2022年3月2023年3月2024年3月2025年3月売上高(千円)10,681,07711,283,93811,905,31811,989,21611,594,399経常利益(千円)150,434280,396188,686373,389148,759当期純利益又は当期純損失(△)(千円)△67,624103,921511,955122,01079,624持分法を適用した場合の投資利益(千円)―――――資本金(千円)934,682934,682934,682934,682934,682発行済株式総数(株)4,703,0634,703,0634,703,0634,703,0634,703,063純資産額(千円)5,344,0785,325,2625,741,7855,730,3775,652,547総資産額(千円)9,151,3918,938,2208,832,8198,669,9548,332,8021株当たり純資産額(円)1,136.441,132.451,221.031,218.601,202.051株当たり配当額(円)20.0022.5025.0025.0025.00(内1株当たり中間配当額)(10.00)(10.00)(12.50)(12.50)(12.50)1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)(円)△14.3822.10108.8725.9516.93潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)―――――自己資本比率(%)58.459.665.066.167.8自己資本利益率(%)△1.21.99.32.11.4株価収益率(倍)―76.314.961.784.2配当性向(%)―101.823.096.3147.6営業活動によるキャッシュ・フロー(千円)690,666310,15832


重要な契約等

annual FY2024

5 【重要な契約等】特記すべき事項はありません。


事業の内容(TextBlock)

annual FY2024

3 【事業の内容】当社グループは、当社と子会社4社及びその他の関係会社1社で構成されており、化粧品・浴用剤・雑貨品の小売業及び卸売業を主に営んでおります。その他の関係会社については、4[関係会社の状況]をご参照ください。主要な事業内容と当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。セグメントの名称会社名直営店商品販売事業当社卸販売事業当社直営店サービス事業当社 当社の企業集団等の主要な事業系統図は、次のとおりであります。


経営分析(MD&Aテキスト)

annual FY2024
4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】(1) 経営成績等の状況の概要当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。① 財政状態  当事業年度末の総資産は、前事業年度末より3億37百万円減少し、83億32百万円となりました。イ.流動資産当事業年度末の流動資産は前事業年度末より2億59百万円減少し、53億83百万円となりました。主な要因は、現金及び預金が1億16百万円減少し、商品及び製品が1億29百万円減少したことによるものであります。ロ.固定資産当事業年度末の固定資産は前事業年度末より78百万円減少し、29億49百万円となりました。主な要因は、投資有価証券が96百万円、差入保証金が46百万円減少し、リース資産(有形)が23百万円、長期前払費用が15百万円、繰延税金資産が13百万円増加したことによるものであります。ハ.流動負債当事業年度末の流動負債は前事業年度末より3億4百万円減少し、12億78百万円となりました。主な要因は、電子記録債務が1億71百万円、買掛金が43百万円、未払金が29百万円、未払法人税等が1億2百万円減少し、契約負債が68百万円増加したことによるものであります。ニ.固定負債当事業年度末の固定負債は前事業年度末より45百万円増加し、14億1百万円となりました。主な要因は、資産除去債務が15百万円、役員退職慰労金が13百万円増加したことによるものであります。ホ.純資産当事業年度末の純資産は前事業年度末より77百万円減少し、56億52百万円となりました。主な要因は、その他有価証券評価差額金が39百万円、その他利益剰余金が37百万円減少したことによるものであります。この結果、自己資本比率は前事業年度末66.1%から67.8%となりました。  ② 経営

研究開発活動

annual FY2024

6 【研究開発活動】特記すべき事項はありません。


セグメント情報(テキスト)

annual FY2024
1.報告セグメントの概要当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績評価をするために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。当社グループは3つの事業を柱に事業活動を展開しており、経済的特徴が概ね類似している事業セグメントを集約した「直営店商品販売事業」、「卸販売事業」及び「直営店サービス事業」の3つを報告セグメントとしております。「直営店商品販売事業」は、主に直営店舗における化粧品販売、「卸販売事業」は、主に化粧品卸売業、「直営店サービス事業」は、主にリラクゼーションサロン事業及びカーブス事業のサービス事業を行っております。
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関係会社の状況

annual FY2024
4 【関係会社の状況】 名称住所資本金(千円)主要な事業内容議決権の所有 [被所有]割合(%)関係内容(その他の関係会社)     株式会社ワコールホールディングス (注)京都府京都市南区13,260,110婦人ファンデーション等の販売[21.2]資本提携 (注) 有価証券報告書の提出会社であります。

沿革

annual FY2024

従業員の状況(TextBlock)

annual FY2024
5 【従業員の状況】(1) 提出会社の状況2025年3月31日現在従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)751(200)42.19.04,405  セグメントの名称従業員数(人)直営店商品販売事業515(119)卸販売事業11(32)直営店サービス事業77(44)報告セグメント計603(195)全社(共通)148(5)合計751(200)  (注) 1.従業員数は就業人員(契約社員を含む)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2) 労働組合の状況ハウスオブローゼユニオンが組織されており、UAゼンセン・専門店ユニオン連合会に属しております。なお、労使関係は円満に推移しております。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異雇用管理区分当事業年度補足説明管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)男性労働者の育児休業取得率(%)(注2)労働者の男女の賃金の差異(%) (注1)全労働者正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 一般・総合職%30.4%0.0%83.2 %84.8%81.1 直営店商品販売事業100.0――――男性従業員はいません直営店サービス事業100.0――――男性従業員はいません全ての労働者67.50.056.369.959.5   (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76  号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を

保証会社の情報

annual FY2024

第二部 【提出会社の保証会社等の情報】 該当事項はありません。


親会社等の情報

annual FY2024

1 【提出会社の親会社等の情報】当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。

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監査

annual FY2024

監査

annual FY2024
(3) 【監査の状況】① 監査等委員監査の状況監査等委員である取締役は3名であり、うち2名が社外取締役であります。監査等委員会は公正、客観的な監査を行うことを目的に原則毎月1回開催しております。また、取締役会に出席し、監査等委員以外の取締役の職務執行を監査するとともに、会計監査人との相互連携により、監査の実効性の充実を図っています。取締役 池田 達彦氏は、社外取締役との情報共有を図りつつ、当社監査等委員会の議事を主導しております。また取締役会や業務執行会議等の重要な会議に出席し、監査等委員の立場に加え、当社での長年に亘る経験を踏まえた立場から監査監督面において積極的に意見具申を行っております。社外取締役 北川 真一氏は、当社筆頭株主である株式会社ワコールホールディングスの常勤監査役に就任しており、外部の視点を持って当社のコンプライアンス並びにコーポレートガバナンスの強化を始め、企業経営を統括する十分な見識を有しております。

社外取締役 町田 眞友氏は、公認会計士の資格を有するとともに、監査法人での業務経験を生かした財務・会計における高い専門知識と企業経営を統括する十分な見識を有しております。当事業年度において当社は監査等委員会を月1回開催しており、個々の監査等委員の出席状況については次のとおりであります。 氏名開催回数出席回数渡部 高生14回14回北川 真一14回14回町田 眞友14回14回 (注) 渡部 高生氏は、2025年6月24日開催の第44回定時株主総会終結の時をもって退任しておりますので、退任前の出席状況を記載しております。 ② 内部監査の状況内部監査担当は、リスクマネジメント、コンプライアンス等の内部統制システムの運用状況についての監査を定期的に行い、代表取締役社長及び取締役会に報告しております。また、内部監査の監査方針及び計画並びに実施した監査結果を監査等委員


役員の経歴

annual FY2024

2002年6月当社入社業務執行役員直営店本部長2003年6月取締役直営店本部長2007年4月取締役営業本部長2008年6月代表取締役社長兼営業本部長2012年4月代表取締役社長兼直営店本部長2013年4月代表取締役社長2016年4月代表取締役社長兼直営店本部長2018年4月代表取締役社長2019年6月代表取締役会長兼CEO2022年6月取締役取締役会議長(現任)


ガバナンス(監査等委員会設置会社)

annual FY2024

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社は、安心して使用できる自然志向の化粧品を提供し、「お客さまに『ありがとう』と言われるような販売をつづける」を社是として掲げ、設立以来、企業価値の向上を図ってまいりました。当社は、企業とは株主、顧客をはじめとする様々なステークホルダーの支持に立脚した社会的な存在であると認識しております。そのため、コンプライアンスを徹底し、公正、公平、透明な企業経営を行うことが企業の健全な継続と発展につながり、ステークホルダーとの共存共栄が実現できると考えております。その認識の下、経営環境の変化に即応できるよう意思決定の効率化、迅速化に努め、更なる企業価値の向上を目指しております。 ② 企業統治体制の概要とその体制を採用する理由当社は、「監査等委員会設置会社」であり、取締役会、監査等委員会、会計監査人を設置しています。取締役会においては、経営上の最高意思決定機関として法令及び定款に定められた事項並びに重要な政策に関する事項を決議し、それに基づいた業務執行状況を監督しております。

その一方、監査等委員会を設置することで、取締役の監督機能をより一層強化するとともに、透明性と効率性を確保し、当社のコーポレートガバナンスの更なる充実を図っております。 当社における企業統治の体制は以下のとおりであります。 イ.取締役及び取締役会有価証券報告書提出日現在、監査等委員である取締役以外の取締役は6名であります。定例の取締役会を毎月1回開催する他、必要に応じ臨時取締役会を随時開催しております。経営方針を決定するとともに重要事項の報告を受けています。議 長:神野晴年(取締役会議長)構成員:川口善弘、坂 直幸、小野敏健、佐藤 哲、岸本佳子 ロ.監査等委員及び監査等委員会当社の監査等委員である取締役は3名であり、うち2名が社外取締役であります。監査等委員会は公正、


ガバナンス(テキスト)

annual FY2024
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社は、安心して使用できる自然志向の化粧品を提供し、「お客さまに『ありがとう』と言われるような販売をつづける」を社是として掲げ、設立以来、企業価値の向上を図ってまいりました。当社は、企業とは株主、顧客をはじめとする様々なステークホルダーの支持に立脚した社会的な存在であると認識しております。そのため、コンプライアンスを徹底し、公正、公平、透明な企業経営を行うことが企業の健全な継続と発展につながり、ステークホルダーとの共存共栄が実現できると考えております。その認識の下、経営環境の変化に即応できるよう意思決定の効率化、迅速化に努め、更なる企業価値の向上を目指しております。 ② 企業統治体制の概要とその体制を採用する理由当社は、「監査等委員会設置会社」であり、取締役会、監査等委員会、会計監査人を設置しています。取締役会においては、経営上の最高意思決定機関として法令及び定款に定められた事項並びに重要な政策に関する事項を決議し、それに基づいた業務執行状況を監督しております。

その一方、監査等委員会を設置することで、取締役の監督機能をより一層強化するとともに、透明性と効率性を確保し、当社のコーポレートガバナンスの更なる充実を図っております。 当社における企業統治の体制は以下のとおりであります。 イ.取締役及び取締役会有価証券報告書提出日現在、監査等委員である取締役以外の取締役は6名であります。定例の取締役会を毎月1回開催する他、必要に応じ臨時取締役会を随時開催しております。経営方針を決定するとともに重要事項の報告を受けています。議 長:神野晴年(取締役会議長)構成員:川口善弘、坂 直幸、小野敏健、佐藤 哲、岸本佳子 ロ.監査等委員及び監査等委員会当社の監査等委員である取締役は3名であり、うち2名が


InformationAboutOfficersTextBlock

annual FY2024
(2) 【役員の状況】① 役員一覧男性7名 女性2名 (役員のうち女性の比率22.2%)役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数(千株)取締役取締役会議長神野 晴年1947年5月5日生2002年6月当社入社業務執行役員直営店本部長2003年6月取締役直営店本部長2007年4月取締役営業本部長2008年6月代表取締役社長兼営業本部長2012年4月代表取締役社長兼直営店本部長2013年4月代表取締役社長2016年4月代表取締役社長兼直営店本部長2018年4月代表取締役社長2019年6月代表取締役会長兼CEO2022年6月取締役取締役会議長(現任)(注)217代表取締役社長営業本部長川口 善弘1960年6月8日生2014年8月当社入社業務執行役員直営店本部長付2015年4月業務執行役員第一直営店営業部長2016年4月業務執行役員直営店本部長補佐2018年4月業務執行役員直営店本部長2020年6月取締役直営店本部長2024年6月代表取締役社長兼直営店本部長2025年4月代表取締役社長兼営業本部長(現任)(注)22取締役坂  直幸1954年9月11日生2006年9月当社入社直営店本部長付部長2009年6月業務執行役員営業企画部長2012年6月取締役営業企画本部長2018年4月取締役マーケティング本部長2025年4月取締役(現任)(注)24取締役 経営企画室長小野 敏健1959年3月6日生1983年9月当社入社商品部(現・物流センター)2001年6月株式・法務課マネジャー2014年6月経営企画室長2016年4月業務執行役員経営企画室長2022年6月取締役経営企画室長(現任)(注)27取締役管理本部長 佐藤 哲1958年2月17日生1989年4月当社入社商品部(現・物流センター)2001年6月管理本部物流センター長2011年6月管理本部人事・総務部長2017年6月業務執行役員管理本部人事・

社外取締役・社外監査役

annual FY2024

② 社外役員の状況社外取締役は全て監査等委員であります。経営の意思決定機能と担当役員による業務執行を管理監督する機能を持つ取締役会において、3名の監査等委員を選任し、そのうち2名を社外取締役とすることで、経営への監視機能を強化しております。社外取締役 町田 眞友氏は、当社株式は所有しておりません。それ以外に同氏と当社の間で、資本的関係及び特別の利害関係はありません。社外取締役 北川 真一氏は、当社株式は所有しておりません。それ以外に同氏と当社の間で、資本的関係及び特別の利害関係はありません。当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準を定めており、その選任に際しては、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣から独立した立場で社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを個別に判断しております。

③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係監査等委員会と内部監査室は、相互の連携を図るために、定期的な情報交換の場を設置し、監査等委員会の監査方針及び計画並びに内部監査室の監査方針、計画、実施した監査結果に関する確認及び調整を行っております。また、内部監査室、監査等委員会及び会計監査人は、定期的に会合を実施することで情報交換及び相互の意思疎通を図っております。


買収防衛策

annual FY2024

② 【ライツプランの内容】該当事項はありません。


サステナビリティ関連(開示テキスト)

annual FY2024

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社のサステナビリティ向上を推進する組織として、取締役経営企画室長を委員長とするサステナビリティ委員会及びワーキンググループを設置し、サステナビリティにおける課題や方向性等を検討し定期的に取締役会で報告しております。 当社では「サステナビリティ基本方針」及びそれに基づく4つの指針を策定しております。 (ハウスオブローゼ サステナビリティ基本方針)私たちは、人々が素肌の美しさと健康を保ち、それをもって日々快適な生活を営むことを願っており、経営理念の実践を通じ、私たちの可能な領域において持続可能な社会の実現を目指すとともに企業価値を高めてまいります。 ~サステナビリティの4つの指針~1.「自然に優しい」商品づくりを目指します。創業以来、素肌に優しい自然志向の化粧品を中心としてPB商品を企画開発してきました。

私たちは自然の中で生かされているとの認識を常に持ち、自然の恵みに感謝し、自然環境を大切にした商品づくりを目指します。 2.人と人とのつながりを大切にします。私たちは、私たちの事業活動に関わるすべての人の権利を尊重し、ディーセントワークに配慮して、人と人とのつながりを大切に事業を運営します。 従業員やその家族が快適な生活を営むべく、ワークライフバランスの更なる向上に努め、従業員一人一人が安全で安心して働ける労働環境の更なる充実を図ります。 3.公正な取引を実践します。 私たちの事業には、多くの取引先が関わっており、取引先の協力なしには事業は成り立ちません。そのため、取引先とは対等で公正な関係を継続し、また取引先の選定及び継続に当たってはCSRの視点を重視し評価

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ガバナンス(サステナビリティ)

annual FY2024
(1) ガバナンス 当社のサステナビリティ向上を推進する組織として、取締役経営企画室長を委員長とするサステナビリティ委員会及びワーキンググループを設置し、サステナビリティにおける課題や方向性等を検討し定期的に取締役会で報告しております。 当社では「サステナビリティ基本方針」及びそれに基づく4つの指針を策定しております。

人材育成方針の指標・目標・実績

annual FY2024
(4) 人的資本の指標及び目標 当社は、自然志向の化粧品等の小売販売業務を中心とした顧客サービス親身な接客を重視したビジネスを経営の主体としており、人材の雇用、育成は経営の重要課題と認識しております。化粧品販売業である当社は、販売スタッフの販売教育には注力しており、販売教育部を中心として取組んでおります。ほぼ毎月、全国の販売マネジャーが本社及び各地の営業所に集い、販売方針及び販売方法の徹底を図るとともに、当該マネジャーから担当店舗のスタッフに示達する流れが確立されています。また、新人販売スタッフにはOJTを行い、その後、販売教育部による販売トレーニングを受講し、当社の社是である「お客さまに『ありがとう』と言われるような販売を続ける」に相応しい販売を行っているか検証します。なお、当社におけるリラクゼーションサロン事業及びカーブス事業はサービス事業ですが、社是に則りそれぞれの部門内で、ほぼ同様に接客及び技術に関するトレーニングを実施しております。 一方、本社部門の新卒者には入社後新人研修を行い、座学及び店頭での販売研修を行っています。

従業員の健康管理については、全従業員に対し年1回の健康診断を義務とし、その結果を産業医に報告し、必要な場合は産業医による個別相談を実施しています。また、メンタルケアについては、当社が契約した専門カウンセラーが定期的に全国の直営店舗や営業所を訪問したり、主に販売マネジャーを対象とした電話やメール等によるカウンセリングを実施しています。 他方、毎月社内報を発行し、社長のメッセージや新商品並びに販売教育情報及び販売スタッフの情報交換ページ等を掲載しています。


人材育成方針(戦略)

annual FY2024
(2)戦略①全般的な戦略 当社は、植物由来の原料を配合した肌に優しい自然志向の化粧品小売業を中核事業としており、企業価値の向上及び持続的な企業の成長において、環境を始めとしたサステナビリティは重要な課題であると認識しております。店舗で使用するショッピングバッグやギフト資材のプラスチック素材から紙製への変更を始め、シャンプー類では詰め替え容器の発売やバイオマス素材の容器を採用する等環境へ配慮した取組みを順次進めております。今後とも協力メーカー等と協働し、可能な範囲でサステナビリティ向上に取組んでまいります。 当社ではサステナビリティ委員会を中心として、「2030年時点の“ありたい姿”」及びそのための重要項目(マテリアリティ)を設定し、取締役会にて決議いたしました。今後は、それらに基づく具体的なKPI等を順次定めていく予定としております。〔ありたい姿〕  多様化する社会において、お客さまとの共感や従業員の幸せを大切にし、「ふれあい」を通じて誰からも永く信頼され、愛され続ける会社になる。〔マテリアリティ〕  「ありたい姿」を具現化するためには、ステークホルダーとの信頼をより深めつつ、社会的責任を果たしていくことが重要であるとの認識の下、3つのテーマを設定し、それぞれのマテリアリティを策定しました。テーママテリアリティお客さまとの共感の追求1.多様なライフスタイルへの対応2.お客さまとの「ふれあい」の機会の創造従業員の幸せの追求3.働きやすい職場づくり4.働きがいのある職場づくり事業基盤の強化5.安心安全な品質の提供6.環境負荷の低減7.ガバナンス(コンプライアンス)の強化 □  お客さまとの共感の追求・「多様なライフスタイルへの対応」「お客さまとの『ふれあい』の機会の創造」 従来から当社の強みである「素肌みがき」にフォーカスし、「素肌みがき」の視点から販売教育、商品づくり等を順次
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従業員ストックオプション

annual FY2024

① 【ストックオプション制度の内容】該当事項はありません。


役員報酬

annual FY2024
(4) 【役員の報酬等】イ.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数 役員区分報酬等の総額(千円)報酬等の種類別の総額(千円)対象となる役員の員数(人)固定報酬業績連動報酬退職慰労金取締役(監査等委員を除く。)89,22377,063―12,1607取締役(監査等委員)(社外取締役を除く。)10,4409,600―8401社外役員4,8004,800――2 (注) 1.上記には、当事業年度中に退任した取締役分を含めております。2.取締役の報酬等の額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。3.報酬等の支給実績は、その合算が取締役の報酬限度額を、2015年6月19日開催の第34回定時株主総会において、取締役(監査等委員を除く)について賞与を含め年額2億円以内(ただし、使用人分給与は含まず)、取締役(監査等委員)について賞与を含め年額4千万円以内と決議いただいております限度内です。

ロ.役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法1) 報酬制度の基本方針・当社の業績及び株式価値との連動制を高めることで、株主と経営者の利益を共有する制度であること。・報酬制度の決定プロセスは、客観性、かつ透明性の高いものであること。 2) 報酬制度の体系ⅰ.取締役の報酬体系は、固定報酬となる基本報酬と短期業績を反映した業績連動報酬(期末賞与)、退職慰労金で構成しています。ⅱ.「基本報酬」は各取締役の役位に応じた固定報酬であり、月次報酬として支給します。ⅲ.「業績連動報酬」は、年度業績の達成度に応じて、当期純利益に取締役会で定めた一定の比率内での支給総額を決定し、期末賞与として支給します。なお、非業務執行取締役は、対象外としています。ⅳ.「退職慰労金」は、「退職慰労金規程」に基づき付与した、各取締役の役位に応じたポイントにより

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事業等のリスク(TextBlock)

annual FY2024

3 【事業等のリスク】当社の経営成績及び財政状況等に影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 ① 営業・販売に関わる人材の確保、育成について当社の化粧品販売事業は、コンサルティング販売を柱とした営業展開を行っておりますので、人的労力に負う部分が非常に大きなウエイトを占めており、スタッフの資質、技量によって店舗売上が左右される面があります。当社では、コンサルティング販売の徹底、レベル維持のためスタッフ教育に注力しておりますが、極めて少人数で年齢的にも若いスタッフに店舗運営を委ねているため管理面が統一されにくいこともあり、スタッフのモチベーションとモラルの低下が当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。また、リラクゼーションサロン事業では、民間の資格を持ったリフレクソロジストにより施術を行うため、出店に応じたリフレクソロジストの確保が必要となり、人材確保ができなかった場合、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

② 商品の品質管理について当社は、PB商品を企画・開発し販売するに当たり、研究開発室を中心としてOEMメーカーの協力を得て万全の体制をとっておりますが、万一不測の事態により商品の品質に欠陥が生じ、大量の消費者トラブル及びクレームが発生した場合、損害賠償責任のみならず百貨店をはじめとした出店先から信用低下により出店契約が解除される事態となる可能性があり、その場合は当社の経営に大きな影響を及ぼす可能性があります。 ③ 商品の仕入について当社は、PB商品をファブレス形式でOEMメーカーに生産を委託しております。商品の品質管理及び安定供給の維持等については、当社規格の製品検査及び覚書等で万全の体制をとっておりますが、OEMメーカーの対応に支障が生じた場合や、OEM


リスク管理(テキスト)

annual FY2024
(3) リスク管理 サステナビリティに関するリスク管理については、当社では「リスク管理委員会」を設置しており、「リスク管理規程」及び現状当社としてリスクと考えている事項について検討、審議して代表取締役社長に報告するとともに、必要な場合は取締役会にて報告しております。また、毎年4月度の取締役会において、前事業年度におけるリスク管理委員会の活動及び内部監査結果を報告しています。
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株式の種類

annual FY2024
【株式の種類等】普通株式

転換社債の行使等

annual FY2024
(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】該当事項はありません。

自己株式の処分等

annual FY2024
(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】 区分当事業年度当期間株式数(株)処分価額の総額(円)株式数(株)処分価額の総額(円)引き受ける者の募集を行った取得自己株式――――消却の処分を行った取得自己株式――――合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式――――その他――――保有自己株式数633―633― (注) 当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

配当政策

annual FY2024

3 【配当政策】当社は、利益配分につきましては、業績、経営環境等を総合的に勘案した利益還元を行っていくことを基本方針とし、かつ安定的な配当の継続を図ってまいります。同時に長期的、安定的な将来の事業展開に備え、財務体質を一層強化するため、内部留保の充実にも努めます。当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。なお、これら剰余金の配当の決定機関は、中間配当及び期末配当ともに取締役会であります。なお、当社は会社法第459条第1項各号に定める事項については、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり25円の配当(うち中間配当12円50銭)を実施することを決定しました。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2024年11月5日取締役会決議58,78012.502025年5月14日取締役会決議58,78012.50


ChangesInNumberOfIssuedSharesStatedCapitalEtcTextBlock

annual FY2024
(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】 年月日発行済株式総数増減数(株)発行済株式総数残高(株)資本金増減額(千円)資本金残高(千円)資本準備金増減額(千円)資本準備金残高(千円)2002年4月1日~2003年3月31日(注)8,0004,703,0632,544934,6822,5441,282,222 (注) 新株予約権の権利行使による増加

IssuedSharesTotalNumberOfSharesEtcTextBlock

annual FY2024

② 【発行済株式】 種類事業年度末現在発行数(株)(2025年3月31日)提出日現在発行数(株)(2025年6月24日)上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名内容普通株式4,703,0634,703,063東京証券取引所スタンダード市場単元株式数100株計4,703,0634,703,063――


IssuedSharesVotingRightsTextBlock

annual FY2024

① 【発行済株式】2025年3月31日現在区分株式数(株)議決権の数(個)内容無議決権株式―――議決権制限株式(自己株式等)―――議決権制限株式(その他)―――完全議決権株式(自己株式等)普通株式600 ―権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式完全議決権株式(その他)普通株式4,699,500 46,995同上単元未満株式普通株式2,963 ―同上発行済株式総数4,703,063――総株主の議決権―46,995― (注) 「単元未満株式」欄には、当社所有の自己株式 33株が含まれております。


MajorShareholdersTextBlock

annual FY2024
(6) 【大株主の状況】2025年3月31日現在氏名又は名称住所所有株式数(千株)発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)株式会社ワコールホールディングス京都府京都市南区吉祥院中島町29番地1,00021.26株式会社ローズエージェンシー千葉県市川市八幡3丁目23番17号4689.96株式会社アイスタイル東京都港区赤坂1丁目12番32号2605.52ハウスオブローゼ従業員持株会東京都港区赤坂2丁目21番7号511.09安原 淳子東京都台東区501.06永井 たき枝神奈川県横浜市青葉区390.84みずほ信託銀行株式会社東京都千代田区丸の内1丁目3番3号390.82株式会社デリシアスエーシー大阪府富田林市中野町東2丁目1番54号260.55神野 晴年神奈川県横浜市青葉区170.37三井住友海上火災保険株式会社東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地130.27株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区丸の内1丁目4番5号130.27計-1,97842.06

TotalNumberOfSharesTextBlock

annual FY2024

① 【株式の総数】 種類発行可能株式総数(株)普通株式12,000,000計12,000,000


TreasurySharesEtcTextBlock

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② 【自己株式等】2025年3月31日現在所有者の氏名又は名称所有者の住所自己名義所有株式数(株)他人名義所有株式数(株)所有株式数の合計(株)発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)株式会社ハウスオブローゼ東京都港区赤坂2丁目21番7号600―6000.0計―600―6000.0


株式事務の概要

annual FY2024

第6 【提出会社の株式事務の概要】 事業年度4月1日から3月31日まで定時株主総会6月中基準日3月31日剰余金の配当の基準日9月30日、3月31日1単元の株式数100株単元未満株式の買取り 取扱場所(特別口座)東京都千代田区丸の内1丁目3番3号みずほ信託銀行株式会社 本店証券代行部株主名簿管理人(特別口座)東京都千代田区丸の内1丁目3番3号みずほ信託銀行株式会社取次所―買取手数料株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額公告掲載方法日本経済新聞株主に対する特典毎年3月31日現在の株主に対し、自社商品を年1回下記基準により贈呈する。毎年3月31日現在の株主名簿及び実質株主名簿に記載された1,000株以上保有する株主に対し、市価1万円相当、100株以上1,000株未満保有する株主に対し、市価3,000円相当の自社商品を6月中旬に発送いたします。 (注) 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。

会社法第189条第2項各号に掲げる権利会社法第166条第1項の規定による請求をする権利株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利


新株予約権等

annual FY2024

③ 【その他の新株予約権等の状況】該当事項はありません。


株主別保有状況

annual FY2024
(5) 【所有者別状況】2025年3月31日現在区分株式の状況(1単元の株式数100株)単元未満株式の状況(株)政府及び地方公共団体金融機関金融商品取引業者その他の法人外国法人等個人その他計個人以外個人株主数(人)―385863219,12819,235―所有株式数(単元)―65013417,620273428,53647,0012,963所有株式数の割合(%)―1.40.337.50.10.160.7100.0― (注) 自己株式 633株は「個人その他」に6単元及び「単元未満株式の状況」に 33株を含めて記載しております。

株式の保有状況

annual FY2024
(5) 【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、投資株式について、株式の価値の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)に区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、自社の持続的成長や中長期的な企業価値向上に資すると判断した場合、継続的・安定的な取引の構築及び強化等を目的として、取締役会決議を経て、政策保有株式を保有する場合があります。政策保有株式を取得・保有した場合は、取締役会で毎年個別に、保有目的の適正性、当社の中長期的経済合理性並びに保有に伴うリスク等について精査し、その内容を開示するとともに、保有の妥当性が認められないと判断した場合には、売却を進めます。政策保有株式に係る議決権については、投資先企業の株主総会における提出議案が、株主価値を毀損させる可能性や当該企業のコーポレートガバナンスに懸念が生じる場合を除き、当該企業の状況や取引先関係を踏まえ、関係強化に生かす方向で行使します。2025年3月31日を基準とした検証の結果、現状保有する政策保有株式はいずれも保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。 b.銘柄数及び貸借対照表計上額  銘柄数(銘柄)貸借対照表計上額の合計額(千円)非上場株式――非上場株式以外の株式9141,111  (当事業年度において株式数が増加した銘柄) 銘柄銘柄数(銘柄)株式数の増加に係る取得価額の合計額(千円)株式数の増加の理由非上場株式以外の株式65,237企業間取引の強化及び持株会により取得したものです  (当事業年度において株式数が減少した銘柄)該当事
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主要な設備の状況

annual FY2024
2 【主要な設備の状況】2025年3月31日現在事業所名(所在地)セグメントの名称設備の内容帳簿価額(千円)従業員数(人)建物土地(面積㎡)リース資産長期前払費用合計本社ビル(東京都港区)全社共通本社機能研修施設237,322817,500(  689)1,939183,9931,240,755106研修センタービル(東京都港区)同上研修施設41,393239,309(  215)――280,702―横浜物流センター(神奈川県横浜市瀬谷区)同上物流業務施設9,665― ――9,66518保養施設(東急ハーベスト他4ケ所)同上リゾートホテル施設1,7333,279(  980)――5,013―その他直営店商品販売事業直営店サービス事業全社共通店舗什器等22,9646,779( 263)73,254―102,998627 (注) 1  現在休止中の主要な設備はありません。   2 上記の他、店舗は賃借により使用しております。

設備投資等の概要

annual FY2024

1 【設備投資等の概要】当事業年度に実施いたしました設備投資については、以下に記載のとおりとなります。なお、投資額には有形固定資産の他、長期前払費用を含んでおります。直営店商品販売事業における設備投資は、店舗造作・店舗什器に伴う建物付属設備の取得22,341千円、リース資産の取得68,845千円であります。なお、当事業年度において主要な設備の除去等はありません。

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NoteOnIndependentAuditFinancialInformation

annual FY2024

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。

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有形固定資産等明細表

annual FY2024
【有形固定資産等明細表】 資産の種類当期首残高(千円)当期増加額(千円)当期減少額(千円)当期末残高(千円)当期末減価償却累計額又は償却累計額(千円)当期末減損損失累計額(千円)当期償却額(千円)差引当期末残高(千円)有形固定資産        建物617,58522,341―639,926326,847―13,024313,078工具、器具及び備品73,2779,542―82,81965,321―11,35417,498土地1,066,868――1,066,868―――1,066,868 [△43,733]  [△43,733]    リース資産310,69168,8453,195376,341179,194121,95238,19075,194       (8,100) 有形固定資産計2,068,423100,7283,1952,165,956571,363121,95262,5701,472,640無形固定資産        借地権―――442―――442商標権―――4,9852,243―4982,741 ソフトウエア―――33,85531,788―4,2062,066 リース資産―――17,50017,500―2,041―無形固定資産計―――56,78251,532―6,7465,250長期前払費用120,939116,57861,537175,97958,777―42,466117,202 (注) 1.当期増加額の主なものは次のとおりです。建物(建物附属設備)店用簡易什器22,341千円 リース資産(有形固定資産)店舗造作・店舗什器68,845千円  2.当期減少額の主なものは次のとおりです。リース資産(有形固定資産)店舗造作・店舗什器 3,195千円  3.「当期償却額」欄の( )内は内書きで、減損損失の計上額であります。4.「当期首残高」及び「当期末残高」欄

引当金明細表

annual FY2024
【引当金明細表】 区分当期首残高(千円)当期増加額(千円)当期減少額(目的使用)(千円)当期減少額(その他)(千円)当期末残高(千円)貸倒引当金1,049―――1,049賞与引当金178,052162,304178,052―162,304ポイント引当金1,57316,47749―18,001役員退職慰労引当金113,37413,000――126,374

主要資産負債の内容

annual FY2024
(2) 【主な資産及び負債の内容】① 流動資産イ.現金及び預金区分金額(千円)現金6,168銀行預金当座預金2,557,171普通預金36,533定期預金430,000小計3,023,704合計3,029,873  ロ.売掛金相手先別相手先金額(千円)(株)髙島屋69,338(株)近鉄百貨店50,614(株)大丸松坂屋百貨店39,744(株)オリエンタルランド38,407(株)阪急阪神百貨店34,431その他604,618合計837,154  売掛金の発生及び回収並びに滞留状況当期首残高(千円)(A)当期発生高(千円)(B)当期回収高(千円)(C)当期末残高(千円)(D)回収率(%) (C)×100(A)+(B) 滞留期間(日) (A)+(D)  2  (B)  365  854,47812,737,88012,755,203837,15493.824  ハ.商品及び製品品目金額(千円)スキンケア化粧品432,936メイクアップ化粧品78,792ヘアケア・ボディ・バスプロダクツ641,859化粧雑貨品166,919その他120,149合計1,440,756   ② 固定資産イ.差入保証金区分金額(千円)出店保証金427,095事務所敷金16,311その他12,389合計455,795  ロ.繰延税金資産繰延税金資産は、578,602千円であり、その内容については、「1 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項(税効果会計関係)」に記載しております。 ③ 流動負債イ.電子記録債務相手先別内訳相手先金額(千円)東洋ビューティ(株)49,950TOA(株)45,382味の素ヘルシーサプライ(株)28,630(株)コスモビューティー27,319御木本製薬(株)23,730その他158,925合計333,938 期日別内期日別金額(千円)2025年4月174,1325月159,806合計

配当(注記)

annual FY2024
3. 配当に関する事項(1) 配当金支払額 決議株式の種類配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)基準日効力発生日2024年5月14日取締役会普通株式58,78012.502024年3月31日2024年6月4日2024年11月5日取締役会普通株式58,78012.502024年9月30日2024年12月6日 (2) 基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの 決議株式の種類配当の原資配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)基準日効力発生日2025年5月14日取締役会普通株式利益剰余金58,78012.502025年3月31日2025年6月6日

収益認識(個別)

annual FY2024
(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)    (単位:千円)  報告セグメント 合 計 直営店商品販売事業卸販売事業直営店サービス事業 商品       直営店7,785,559――7,785,559   ネット通販1,331,310――1,331,310   卸売―1,574,267―1,574,267   その他70,0411,790―71,831サービス      リラクゼーションサロン――480,654480,654  フィットネス(カーブス)――745,591745,591顧客との契約から生じる収益9,186,9101,576,0581,226,24611,989,216その他の収益――――外部顧客への売上高9,186,9101,576,0581,226,24611,989,216  当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)    (単位:千円)  報告セグメント 合 計 直営店商品販売事業卸販売事業直営店サービス事業 商品       直営店7,552,128――7,552,128   ネット通販1,388,650――1,388,650   卸売―1,394,006―1,394,006   その他61,6421,197―62,840サービス      リラクゼーションサロン――399,852399,852  フィットネス(カーブス) ――796,921796,921顧客との契約から生じる収益9,002,4211,395,2041,196,77311,594,399その他の収益――――外部顧客への売上高9,002,4211,395,2041,196,77311,594,399  2.収益を理解するための基礎となる情報「重要な会計方針」の「5.収益及び費用の計

有価証券(個別)

annual FY2024
(有価証券関係)1.子会社株式及び関連会社株式 前事業年度(2024年3月31日)  市場価格のない株式等の貸借対照表計上額区分前事業年度(千円)子会社株式3,000  当事業年度(2025年3月31日)  市場価格のない株式等の貸借対照表計上額区分当事業年度(千円)子会社株式3,000  2.その他有価証券前事業年度(2024年3月31日) 種類貸借対照表計上額(千円)取得原価(千円)差額(千円)貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの(1) 株式256,237114,977141,260(2) 債券―――(3) その他―――小計256,237114,977141,260貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの(1) 株式―――(2) 債券―――(3) その他―――小計―――合計256,237114,977141,260  当事業年度(2025年3月31日) 種類貸借対照表計上額(千円)取得原価(千円)差額(千円)貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの(1) 株式166,57683,02883,547(2) 債券―――(3) その他―――小計166,57683,02883,547貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの(1) 株式―――(2) 債券―――(3) その他―――小計―――合計166,57683,02883,547  3.事業年度中に売却したその他有価証券  前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)該当事項はありません。 当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)種類売却額(千円)売却益の合計(千円)売却損の合計(千円) 株式107,54370,357―合計107,54370,357―

重要な会計方針(個別)

annual FY2024

(重要な会計方針)1.有価証券の評価基準及び評価方法(1) 子会社株式及び関連会社株式総平均法による原価法を採用しております。 (2) その他有価証券市場価格のない株式等以外のもの時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は総平均法により算定)を採用しております。市場価格のない株式等総平均法による原価法を採用しております。 2.棚卸資産の評価基準及び評価方法移動平均法に基づく原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)を採用しております。 3.固定資産の減価償却の方法(1) 有形固定資産(リース資産を除く)定率法(ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法)を採用しております。なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。建物        15年~50年工具、器具及び備品 2年~5年 (2) 無形固定資産(リース資産を除く)定額法を採用しております。なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいております。

(3) 長期前払費用定額法を採用しております。 (4) リース資産所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産リース期間を耐用年数とし、残存価額を零として算定する方法によっております。 4.引当金の計上基準(1) 貸倒引当金債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。 (2) 賞与引当金従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、賞与支給見込額のうち当期負担額を計上しております。 (3) ポイント引当金販売促進を目的として顧客に付与したポイントの使用に備えるため、将来利用さ


重要な会計上の見積り(個別)

annual FY2024

(重要な会計上の見積り)(固定資産の減損)(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 科目名前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)減損損失53,508千円8,100千円 当事業年度において、『HOUSE OF ROSE』ブランドによる化粧品等の販売を行う「直営店商品販売事業」に計上されている店舗の固定資産(減損前帳簿価額118,975千円)について、収益性の低下により減損の兆候を識別した国内店舗の減損前帳簿価額 9,510千円について、減損損失8,100千円(国内5店舗)を計上しております。 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報① 見積りの算出方法当社は、独立したキャッシュ・フローを生み出す最小単位として、店舗を基本単位とした資産のグルーピングを行っており、減損の兆候が識別された店舗については、該当する店舗における割引前将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較して、割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合には、減損損失を認識しております。

減損損失を認識すべきと判定された店舗の固定資産については、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を当期の減損損失として計上しております。回収可能価額は店舗の使用価値により測定され、使用価値がマイナスとなった場合には回収可能価額を零として算定しております。 ② 見積りの算出に用いた主な仮定使用価値は、複数の仮定を用いて策定された各店舗の計画に基づき、割引前将来キャッシュ・フローを見積ることにより算定しておりますが、今後の市場の動向等により影響を受ける可能性があります。なお、各店舗の計画における主な仮定は以下のとおりであります。・店舗売上高の将来見通し(売上高成長率) 店舗売上高の将来見通し(売上高成長


後発事象(個別)

annual FY2024
(重要な後発事象)(事業譲受)当社は、2025年4月15日開催の取締役会において、株式会社ビーバイイーが運営する化粧品企画・製造・販売・仕入業務のうち、「MAMA BUTTER」(ママバター)ブランドを対象とする事業の譲受を決議し、2025年4月21日付で事業譲渡契約を締結いたしました。当契約に基づき2025年4月28日付で事業の譲受を完了しております。 1. 事業譲受の概要  ① 事業譲受の目的    当社の取扱商品と親和性があり、一定の顧客基盤及び販売網を確保していることから、当社の化粧品  販売事業における規模拡大、企業価値向上に寄与するものと判断し、本件事業譲渡契約の締結を決議いた  しました。   ② 相手先企業の名称及び事業内容   相手先の名称  株式会社ビーバイイー   事業の内容  「MAMA BUTTER」(ママバター)ブランドを対象とする化粧品企画・製造・仕入・                  販売に関する業務   ③ 事業譲受日    2025年4月28日   ④ 事業譲受の法的形式    現金を対価とする事業譲受 2. 被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳   取得の対価   現金  140,000千円   取得原価        140,000千円 3.主要な取得関連費用の内容及び金額    アドバイザーに対する報酬・手数料等(概算額):30,000千円 4. 発生するのれんの金額、発生原因、償却の方法及び償却期間   現時点では確定しておりません。 5.事業譲受日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳    譲受事業に係る負債は承継せず、無形資産を譲受いたします。金額は現時点では確定しておりません。 6. 今後の見通し   本事業譲受が2026年3月期の当社業績に与える影響は軽微であると考えております。

税効果会計(個別)

annual FY2024
(税効果会計関係)1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳  前事業年度2024年3月31日 当事業年度2025年3月31日繰延税金資産     賞与引当金損金算入限度超過額54,519千円 49,697千円退職給付引当金損金算入限度超過額362,920 〃 375,845 〃役員退職慰労引当金繰入額34,715 〃 38,695 〃未払事業税否認額8,967 〃 8,024 〃 減損損失36,037 〃 37,707 〃 契約負債12,476 〃 38,355 〃繰越欠損金69,589 〃 27,655 〃その他61,716 〃 67,682 〃繰延税金資産小計640,942 〃 643,663 〃評価性引当額△28,265 〃 △32,950 〃繰延税金資産合計612,676 〃 610,713 〃繰延税金負債     その他有価証券評価差額金39,573 〃 20,849 〃その他7,596 〃 11,261 〃繰延税金負債合計47,170 〃 32,110 〃繰延税金資産の純額565,506 〃 578,602 〃  なお、土地再評価差額金に係る繰延税金資産相当額については、スケジューリングができないため全額評価性引当額となり、繰延税金資産として計上しておりません(当事業年度末における再評価に係る繰延税金資産相当額は13,784千円です)。 2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異がある時の、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳  前事業年度2024年3月31日 当事業年度2025年3月31日法定実効税率30.6% 30.6%(調整)     交際費等永久に損金に算入されない項目1.2〃 ―〃住民税均等割26.3〃 38.7〃受取配当金等永久に益金に算入されない項目△0.1〃 △0.2〃評価性引当額の増減1.5〃
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貸借対照表(個別)

annual FY2024
① 【貸借対照表】           (単位:千円)          前事業年度(2024年3月31日)当事業年度(2025年3月31日)資産の部   流動資産    現金及び預金3,146,7853,029,873  売掛金854,478837,154  商品及び製品1,570,7291,440,756  その他71,92376,999  貸倒引当金△1,049△1,049  流動資産合計5,642,8665,383,733 固定資産    有形固定資産     建物617,585639,926    減価償却累計額△313,603△326,847    建物(純額)303,982313,078   工具、器具及び備品73,27782,819    減価償却累計額△53,966△65,321    工具、器具及び備品(純額)19,31117,498   土地1,066,8681,066,868   リース資産310,691376,341    減価償却累計額△141,431△179,194    減損損失累計額△117,692△121,952    リース資産(純額)51,56675,194   有形固定資産合計1,441,7291,472,640  無形固定資産     借地権442442   商標権3,2402,741   ソフトウエア6,2732,066   リース資産2,041-   無形固定資産合計11,9975,250  投資その他の資産     投資有価証券237,667141,111   関係会社株式21,57028,465   長期前払費用101,478117,202   差入保証金501,932455,795   保険積立金145,206150,000   繰延税金資産565,506578,602   投資その他の資産合計1,573,3611,47

株主資本等変動計算書(個別)

annual FY2024
③ 【株主資本等変動計算書】前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 株主資本資本金資本剰余金利益剰余金資本準備金資本剰余金合計利益準備金その他利益剰余金利益剰余金合計別途積立金繰越利益剰余金当期首残高934,6821,282,2221,282,222119,6662,800,000533,6843,453,350当期変動額       剰余金の配当     △117,560△117,560当期純利益     122,010122,010株主資本以外の項目の当期変動額(純額)       当期変動額合計-----4,4504,450当期末残高934,6821,282,2221,282,222119,6662,800,000538,1343,457,800   株主資本評価・換算差額等純資産合計自己株式株主資本合計その他有価証券評価差額金土地再評価差額金評価・換算差額等合計当期首残高△7245,669,530115,989△43,73372,2555,741,785当期変動額      剰余金の配当 △117,560   △117,560当期純利益 122,010   122,010株主資本以外の項目の当期変動額(純額)  △15,857 △15,857△15,857当期変動額合計-4,450△15,857-△15,857△11,407当期末残高△7245,673,980100,131△43,73356,3975,730,377  当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 株主資本資本金資本剰余金利益剰余金資本準備金資本剰余金合計利益準備金その他利益剰余金利益剰余金合計別途積立金繰越利益剰余金当期首残高934,6821,282,2221,282,222119,6662,800,000538,1343,

損益計算書(個別)

annual FY2024
② 【損益計算書】           (単位:千円)          前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)売上高※1 11,989,216※1 11,594,399売上原価   商品期首棚卸高1,559,0151,570,729 当期商品仕入高2,987,2762,737,168 他勘定受入高※2 494,968※2 464,193 合計5,041,2614,772,091 商品期末棚卸高1,570,7291,440,756 売上原価合計3,470,5313,331,334売上総利益8,518,6848,263,064販売費及び一般管理費   店舗家賃2,489,1242,457,489 荷造運搬費444,936450,750 広告宣伝費506,794551,843 役員報酬89,86491,463 給料及び手当2,395,0602,392,999 賞与307,917297,856 賞与引当金繰入額162,736146,824 退職給付費用86,68382,856 役員退職慰労引当金繰入額11,76013,000 ポイント引当金繰入額-16,477 法定福利及び厚生費614,523601,199 旅費及び交通費88,82490,347 消耗品費149,397124,082 事業所税6,7156,109 減価償却費90,66169,316 長期前払費用償却費50,01388,835 賃借料34,78334,529 その他621,639625,063 販売費及び一般管理費合計8,151,4378,141,044営業利益367,247122,020営業外収益   受取利息8270 受取配当金5,1456,059 不動産賃貸料572572 受取助成金1,200- 受取補償金-※3 19,11
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annual FY2024

株式会社東京証券取引所(東京都中央区日本橋兜町2番1号)


その他情報(個別)

annual FY2024
(3) 【その他】当事業年度における半期情報等 (累計期間)第1四半期中間会計期間第3四半期当事業年度売上高(千円)2,683,7145,708,9158,739,82211,594,399税引前(四半期)(当期)純利益又は税引前中間(四半期)純損失(△)(千円)△143,794△56,27929,943211,016当期純利益又は中間(四半期)純損失(△)(千円)△130,604△81,314△43,51879,6241株当たり当期純利益又は1株当たり中間(四半期)純損失(△)(円)△27.77△17.29△9.2516.93 (会計期間)第1四半期第2四半期第3四半期第4四半期1株当たり四半期純利益又は1株当たり四半期純損失(△)(円)△27.7710.488.0426.19 (注)当社は、第1四半期及び第3四半期について金融商品取引所の定める規則により四半期に係る財務情報を作成しておりますが、当該四半期に係る財務情報に対する期中レビューは受けておりません。

参考情報

annual FY2024

2 【その他の参考情報】当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しています。 (1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書事業年度 第43期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)2024年6月18日関東財務局長に提出 (2) 内部統制報告書及びその添付書類事業年度 第43期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)2024年6月18日関東財務局長に提出 (3) 半期報告書及び確認書第44期中(自 2024年4月1日 至 2024年9月30日)2024年11月12日関東財務局長に提出 (4) 臨時報告書企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)に基づく臨時報告書 2024年6月19日関東財務局長に提出

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