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ホウライ

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standard 情報通信・サービスその他 サービス業 データ反映: 2026-04-26 開示分まで (22日前)
売上高 61億円
PER 16.7
PBR 0.94
ROE
配当利回り 1.14%
自己資本比率
売上成長率
営業利益率 10.1%
同業比較
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経営方針・環境・課題

annual FY2025

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。(1) 経営方針当社は「ひとを大切に。自然を大切に。」をコーポレート・ステートメント(スローガン)として掲げ、次の4つの領域でのコミュニケーションを大切にして、永続的な健全経営を目指します。① お客様・消費者とのコミュニケーションには誠実と熱意をもって臨みます。社員一人一人が当社を代表しているという意識と責任感を常にもってお客様に接し、誠実と熱意をもって商品やサービスを提供します。② 地域・社会とのコミュニケーションによって、共存共栄の実現を目指します。良き企業市民として法令規則を遵守し、地域・社会とともにより良い環境の実現を目指し、その実現と保持に努めます。創業以来の伝統である文化支援や社会貢献に、事業利益の社会への還元をふまえて様々な形で取り組みます。③ 株主・投資家とのコミュニケーションには透明性の高い経営姿勢で臨みます。財務情報を始めとする経営情報の公正な開示を常に心掛け、適正な株価の維持実現に努めます。

常に経営の透明性を保ち、経営戦略や経営理念に裏付けられた事業展開の理解促進を図ります。④ 社員・お取引先とのコミュニケーションで互いの信頼獲得を目指します。役員社員、そして事業パートナーであるお取引先の皆様と、互いに理解交流を図り、信頼関係を築きます。企業情報の円滑な流通と共有化を常に心掛け、互いの協力によって事業の発展に寄与することを使命と心得ます。 (2) 経営戦略、経営環境及び対処すべき課題等① 経営環境と課題当社を取り巻く環境としては、(環境変化)地球温暖化等の気象変動の進行に伴う異常気象の頻発とその影響の深刻化(国内情勢)円安進行、インフレ高進、少子高齢化に起因する国内市場の縮小、総人口減少と労働力不足の深刻化(国際情勢)新興国市場の


経営成績(提出会社)

annual FY2025

回次第138期第139期第140期第141期第142期決算年月2021年9月2022年9月2023年9月2024年9月2025年9月営業収益(千円)4,846,7454,937,5925,185,5125,480,1896,111,745経常利益(千円)358,361682,649744,899724,549734,892当期純利益(千円)214,036470,965513,045308,063497,924持分法を適用した場合の投資利益(千円)-----資本金(千円)4,340,5504,340,5504,340,5504,340,5504,340,550発行済株式総数(株)1,404,0001,404,0001,404,0004,212,0004,212,000純資産額(千円)8,122,9918,596,6319,104,6249,379,8559,865,029総資産額(千円)19,021,59918,877,62818,853,95619,799,68619,706,8201株当たり純資産額(円)5,817.706,157.426,521.482,239.542,355.501株当たり配当額(円)50.055.060.066.024.0(内1株当たり中間配当額)(円)(-)(-)(-)(-)(-)1株当たり当期純利益(円)153.29337.32367.4873.55118.89潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)-----自己資本比率(%)42.745.548.347.450.1自己資本利益率(%)2.75.65.83.35.2株価収益率(倍)20.28.99.022.216.7配当性向(%)32.616.316.329.920.2営業活動によるキャッシュ・フロー(千円)886,816620,619657,013734,928938,917投資活動によるキャ


重要な契約等

annual FY2025

5【重要な契約等】契約先契約内容契約期限締結日針谷乳業株式会社乳製品製造委託基本契約2024年9月まで(以後1年ごと自動延長)2021年8月


事業の内容(TextBlock)

annual FY2025
3【事業の内容】 当社は、保険代理店業務、賃貸不動産の運営・管理、不動産の売買・仲介、飼料生産、乳牛の飼育、搾乳生乳・乳製品の製造・販売及びレストラン・観光施設の運営、ゴルフ場の運営など4つの事業活動を展開しております。 当社の事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、次の4部門は第5[経理の状況] 1[財務諸表等] (1)[財務諸表] [注記事項]に掲げるセグメントの区分と同一であります。保険事業    当社の保険事業本部が自動車保険、火災保険等の損害保険代理店業務、終身・定期及びがん保険を主とする生命保険募集業務を行っております。不動産事業   当社の不動産事業本部が当社所有ビルを中心とした不動産賃貸業、不動産の売買・仲介を行っております。 また、千本松地区において太陽光発電事業者に対し土地の賃貸を行っております。千本松牧場   当社の保有する千本松牧場において、原乳の生産から乳製品の製造・販売まで一貫して行うとともに、観光牧場としてレストラン、アミューズメント施設等の産業観光施設の運営等を行っております。ゴルフ事業   当社のゴルフ事業本部がホウライカントリー倶楽部及び西那須野カントリー倶楽部の運営を行っております。  事業系統図は次のとおりであります。

経営分析(MD&Aテキスト)

annual FY2025

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。(1)重要な会計方針及び見積り当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づき作成されております。その作成には経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の開示に影響を与える見積りを必要とします。経営者は、これらの見積りについて過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、見積り特有の不確実性から、実際の結果はこれらの見積りと異なる場合があります。当社の財務諸表で採用する重要な会計方針は、第5[経理の状況] 1[財務諸表等] (1)[財務諸表] [注記事項]に記載しております。

財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、第5[経理の状況] 1[財務諸表等] (1)[財務諸表] [注記事項](重要な会計上の見積り)に記載のとおりであります。 (2)経営成績の状況当事業年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善が期待される中、緩やかな回復が続きました。個人消費については、一部に足踏みが残るものの、持ち直しの動きが見られ、企業収益も改善しました。一方で、アメリカの通商政策等の動向、物価上昇、中東地域をめぐる情勢、金融資本市場の変動等から、不透明な状況が続きました。このような状況下、当社は各事業がそれぞれの特性に応じた施策の推進に努めました。当事業年度の経営成績は、営業収益につきましては、不動産事業、千本松牧場、ゴルフ


研究開発活動

annual FY2025

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。


セグメント情報(テキスト)

annual FY2025
1.報告セグメントの概要当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。当社は、製品・サービス別に4つの事業本部を置いて事業活動を展開しており、「保険事業」「不動産事業」「千本松牧場」「ゴルフ事業」の4つを報告セグメントとしております。「保険事業」は保険代理店業務、「不動産事業」は賃貸ビルの運営、「千本松牧場」は乳製品の製造販売、レストラン経営や土産品販売、「ゴルフ事業」はゴルフ場の運営を行っております。

戦略(テキスト)

annual FY2025
(2) 戦略当社は、2024年9月期から新たにスタートした「中期経営計画2026」において、・SDGsを意識したサステナビリティ経営の強化・ダイバーシティの深化・千本松事業の主要な顧客層を想定したジェンダーにとらわれないユーザー視点の経営への取り入れ・人的資本への戦略的投資等を基本方針・骨子として打ち出し、全社的テーマとして「環境・社会・経済への貢献」と「企業価値向上」の両立に取り組んでまいります。 具体的には、重点課題及び役割を整理・明確化した上で、部門、事業本部毎に、夫々の事業特性に応じた具体的施策を展開してまいります。

<保険事業> ①サイバーリスク等のニューリスクへの付保の提案の促進②再生可能エネルギー普及関連設備への付保の提案の促進③事故防止に繋がる商品・サービスの提供拡大<不動産事業>①適切な設備更新投資による既存建物の使用長期化②環境配慮型機器の導入③千本松地区における太陽光発電・温泉熱活用設備の設置<千本松牧場>①森林サイクルの高度化等による広大な自然資本の整備②循環型酪農の高度化による「カーボンニュートラルな牧場」実現への取り組み<ゴルフ事業>①自然環境に配慮した設備の利用推進②ご来場いただいたプレーヤーの心と体の健康を支える環境づくり③地域と連携した健康増進プラン、イベントへの取り組み<本社部門> ①環境配慮型機器導入等による全社的な意識の定着推進(計画策定・投資実行段階での実務フロー強化)②DXによるペーパーレス化推進と省エネ意識の向上 また、これらの施策を展開する基盤となる人的資本につきましては、人材の育成及び社内環境整備に関して、以下のような方針・戦略を策定しております。

<人材の育成及び社内環境整備に関する方針・戦略>①年功・性別・職歴等に左右されない、実力・成果主義を反映した登用・処遇を更に浸透させてまいります。②ベース処遇の水準引上げ、福利厚生施

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関係会社の状況

annual FY2025
4【関係会社の状況】該当事項はありません。

沿革

annual FY2025

従業員の状況(TextBlock)

annual FY2025
5【従業員の状況】(1)提出会社の状況      2025年9月30日現在従業員数(名)平均年齢平均勤続年数平均年間給与(千円)155(125)47歳5ヶ月11年6ヶ月5,841 セグメントの名称従業員数(名)保険事業58(24)不動産事業1(3)千本松牧場57(49)ゴルフ事業20(39)全社(共通)19(10)合計155(125)(注)1 従業員数は就業人員であります。2 従業員数欄の(外書)は嘱託及びパートタイマー(1日8時間換算)の当期における平均雇用人員であります。3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。4 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。(2)労働組合の状況    労使関係は円満に推移しており、現在労働組合はありません。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得比率及び労働者の男女の賃金の差異当事業年度管理職に占める女性労働者の割合(%)男性労働者の育児休業取得率(%)労働者の男女の賃金の差異(%)正規雇用労働者非正規雇用労働者全労働者うち正規雇用労働者うち非正規雇用労働者10.9--61.168.055.9(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したもの          であります。   2 当社では正規・非正規雇用労働者のいずれにおいても、昇給・昇格等の運用及び採用基準の性別による差異          を設けておりません。   3 当事業年度は、男性労働者の育児休業取得の対象者はおりません。   4 男女の賃金の差異については、給与水準の高い管理職における男性の比率が高いこと(89.1%)によるもの          であります。     なお、新卒入社の従業員に関しては、男女間の賃金格差はありません。

保証会社の情報

annual FY2025

第二部【提出会社の保証会社等の情報】該当事項はありません。


親会社等の情報

annual FY2025

1【提出会社の親会社等の情報】当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。

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監査

annual FY2025

監査

annual FY2025
(3) 【監査の状況】① 監査役監査の状況a.監査役監査の組織、人員及び手続当社は、監査役会設置会社であり、その構成は常勤監査役1名と非常勤監査役2名、この3名のうち2名が社外監査役であります。社外監査役2名には様々な業界の企業経営で培った高い識見を有する人員を登用し、経営監視面における監査役機能の充実を心掛けております。前任の常勤監査役斎藤淳一氏の後任として、2024年12月23日に選任された常勤監査役森尻善雄氏は、金融機関での経験・知識や、長年にわたり人材紹介業、ビルメンテナンス業等、様々な業界の経営経験で培った幅広い見識と、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。他の2名の監査役もそれぞれの経験・経歴のとおり、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。監査役会は原則として取締役会開催に先立ち毎月1回開催されるほか必要に応じて随時開催され、監査役間で情報を共有するとともに、重点監査項目等について意見交換をしております。

当事業年度における監査役会への出席状況は、次の通り、常勤監査役及び社外監査役の全員が当事業年度に開催された監査役会13回のすべてに出席しております。<監査役会の構成(社内1、社外2)>氏名役職名出席回数国吉 誠社外監査役13/13回出席久保 雅晴社外監査役13/13回出席森尻 善雄 (議長)社内監査役、常勤10/10回出席斎藤 淳一 (前議長)前社内監査役、常勤3/3回出席 b.当事業年度の監査役及び監査役会の活動状況・監査役監査:監査役監査は、監査役会が定めた監査方針・監査計画に基づき実施しております。監査役は、業務監査として取締役の職務執行の監査、取締役会等の意思決定の監査、内部統制システムの整備・運用状況の監査にあたり、また会計監査として会計監査人の独立性の評価、財務報告体制の監査、会計方針・会計処理等の監査、計算書類等の監査、会


役員の経歴

annual FY2025

1985年4月株式会社三井銀行(現株式会社三井住友銀行)入行企業情報部上席推進役を経て2012年4月当社入社、保険事業本部業務部上席業務推進役就任2012年8月保険事業本部業務部長兼東京保険部営業管理部長就任2014年10月総合企画部長就任2014年12月執行役員総合企画部長就任2015年12月取締役兼執行役員総合企画部長兼システム室長就任2017年4月取締役兼執行役員総合企画部長兼システム室担当就任2017年12月常務取締役兼常務執行役員総合企画部長兼システム室担当就任2018年4月取締役兼常務執行役員総合企画部長兼システム室担当就任2018年12月取締役兼常務執行役員総合企画部長兼財務企画部担当兼システム室担当就任2019年10月取締役兼常務執行役員総合企画部長兼財務企画部担当兼情報システム部担当就任2020年4月取締役兼常務執行役員総合企画部長兼財務企画部担当兼情報システム部担当兼不動産事業本部担当就任2020年10月取締役兼常務執行役員総合企画部長兼財務企画部担当兼IT統括部担当兼不動産事業本部担当就任2022年10月取締役兼専務執行役員総合企画部長兼財務企画部担当兼IT統括部担当兼不動産事業本部担当就任2024年10月取締役兼専務執行役員CFO兼CIO総合企画部長兼財務企画部担当兼IT統括部担当兼広報部担当兼不動産事業本部担当就任(現)


ガバナンス(テキスト)

annual FY2025
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方イ 当社は「経営理念」及び「行動指針」を定め、全役職員に周知徹底し法令遵守と企業倫理を守ることを前提に、良き企業市民として社会的責務を果たしながら、企業価値を高めていくことを基本コンセプトとしております。ロ 当社は人と自然を大切にし、①お客様・消費者、②地域・社会、③株主・投資家、④社員・お取引先の4つの領域での緊密なコミュニケーションを図ることにより、健全経営を目指します。ハ 当社は4つの領域でのコミュニケーションとお互いの信頼関係の強化を基本に企業統治を考え、株主の代理人として選ばれた取締役で構成する取締役会を中心に、現場重視のかつスピーディーな意思決定と執行により経営責任を果たしてまいります。② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由当社は監査役会設置会社であります。業務執行は経営会議を軸に推進し取締役会で監督するとともに、業務の適正性の監視・チェックは監査役会を軸に、内部監査室や会計監査人とも連携しガバナンスを強化する体制を構築しております。

経営会議については、取締役4名、常務執行役員1名、執行役員3名により構成されており、取締役会付議事項や業務執行に関する基本方針・計画等重要事項を協議・決議・管理しております。また、重要な意思決定プロセスや業務執行状況等を把握するため、常勤監査役が代表として1人出席し、必要に応じ意見を述べております。取締役会については、取締役8名(うち社外取締役3名)により構成されており、経営に関する基本方針や法令で定められた重要事項等を決議するとともに、業務執行状況を監督しております。なお、取締役の任期は1年とし、緊張感と機動性を持って任務を遂行する体制としております。また、取締役の業務執行を監督するため、監査役3名が出席し、必要に応じ意見を述べ


InformationAboutOfficersTextBlock

annual FY2025
(2) 【役員の状況】①(役員一覧)a.2025年12月16日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりです。

男性10名 女性1名 (役員のうち女性の比率9.1%)役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数(百株)代表取締役会長兼会長執行役員寺 本 敏 之1958年9月15日生1981年4月株式会社三井銀行(現株式会社三井住友銀行)入行取締役兼専務執行役員を経て2015年6月株式会社三井住友フィナンシャルグループ取締役就任2019年6月当社入社、副社長執行役員就任2019年12月代表取締役社長兼社長執行役員就任2024年3月東亞合成株式会社社外取締役(監査等委員)就任(現)2024年10月代表取締役会長兼会長執行役員CEO就任2025年6月株式会社アサックス社外取締役(監査等委員)就任(現)2025年10月代表取締役会長兼会長執行役員就任(現) (注)3119代表取締役社長兼社長執行役員CEO小 野 直 樹1961年12月26日生1984年4月株式会社三井銀行(現株式会社三井住友銀行)入行取締役兼専務執行役員を経て2017年4月株式会社三井住友フィナンシャルグループ専務執行役員就任2019年4月株式会社セディナ(現三井住友カード株式会社)代表取締役社長就任2020年7月SMBCファイナンスサービス株式会社(現三井住友カード株式会社)代表取締役社長就任2024年4月当社入社、副社長執行役員就任2024年10月社長執行役員COOゴルフ事業本部担当兼ゴルフ事業本部長就任2024年12月代表取締役社長兼社長執行役員COOゴルフ事業本部担当兼ゴルフ事業本部長就任2025年10月代表取締役社長兼社長執行役員CEO就任(現) (注)314取締役兼専務執行役員CFO兼CIO総合企画部長兼財務企画部担当兼IT統括部担当兼広報部担当兼不動産事業本部担当萩 尾 哲 也1962年2


社外取締役・社外監査役

annual FY2025

② 社外役員の状況当社の社外役員は、社外取締役3名、社外監査役2名であります。社外取締役柴田征範氏は、弁護士の資格を有しており、企業法務分野のスペシャリストであるため、当社の企業統治において、その経験と知見を活かして社外取締役の役割を果たしていただけると考えております。また、独立役員としても公正な立場で企業統治の実効性を確保し、一般株主の利益に反しない独立性が確保できると考えております。同氏がパートナーを務める虎門中央法律事務所とは、当社の内部通報制度の社外窓口業務をとおして取引関係がありますが、双方いずれにおいても売上比率は極めて低く、当社の意思決定に影響を及ぼす取引関係ではないため、社外役員の独立性に影響を及ぼすものではないと判断しております。その他、同氏と当社の間には特別な利害関係はありません。社外取締役武藤隆明氏は、小売業(百貨店業)での経験・知識に加えて、長年にわたり総務、人事、財務経理、リスクマネジメント、CSRなど管理部門で培った豊富な経験と知見を有しており、当社の企業統治において、その経験と知見を活かして社外取締役の役割を果たしていただけると考えております。

また、独立役員としても公正な立場で企業統治の実効性を確保し、一般株主の利益に反しない独立性が確保できると考えております。同氏は株式会社三越伊勢丹ホールディングスの取締役常務執行役員、株式会社三越伊勢丹の取締役でありました。三越伊勢丹ホールディングス、三越伊勢丹と当社の間には、当社の意思決定に影響を及ぼす取引関係はありません。その他、同氏と当社との間には特別な利害関係はありません。社外取締役飴善晶子氏は、大学、学会での学術活動の他、出身地長野県の地元企業との連携による地方創生活動にも注力しており、観光及びホスピタリティに関する豊富な知見を有しており、当社の企業統治において、その豊富な見識を活かして社外取締役


買収防衛策

annual FY2025

②【ライツプランの内容】該当事項はありません。


サステナビリティ関連(開示テキスト)

annual FY2025

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。当社の歴史は、「明治の元勲」松方正義公(第4・6代内閣総理大臣、初代大蔵大臣)が、1893年(明治26年)、栃木県の広大な那須野が原に「自然との共生」の理念に基づいて「千本松農場」を開いたことに始まります。その後の時代変遷を経ても、正義公の「自然との共生」の理念は常に経営の根底に流れており、現在のコーポレート・ステートメント「ひとを大切に。自然を大切に。」にも活かされております。当社の事業は、皆様の安心安全を総合サポートする保険、適切な更新により安心安全で快適な空間(オフィス・レジデンス)を長期間に亘って提供する不動産、新鮮で高品質な乳製品や自然との対話ができる観光施設を提供する牧場、西那須野の自然を活かしプレーヤーの健康増進に貢献するゴルフ場等、多岐に亘っておりますが、創業以来の理念に基づき、人、自然、そして社会に貢献するビジネスに積極的にチャレンジするという姿勢を貫いております。

今後とも、「自然との共生」の理念に基づき、鳥獣保護区にも指定されている広大な森林資源を有する千本松地区での事業を中心に、経済活動と自然環境への配慮を融合させた「環境適応型企業」としてサステナビリティ経営を強化し、企業活動を通じた豊かでサステナブルな社会づくりへの更なる貢献に努めてまいります。 (1) ガバナンス当社は、経営に係る諸テーマに関して、取締役、執行役員等から構成される経営会議にて、定期的且つ多角的視点から議論し、適宜取締役会に付議または報告する体制としており、取締役会における議論を経て、経営戦略やリスク管理方針等に反映させております。SDGsへの取り組みにつきましても、「企業活動を通じて豊

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ガバナンス(サステナビリティ)

annual FY2025
(1) ガバナンス当社は、経営に係る諸テーマに関して、取締役、執行役員等から構成される経営会議にて、定期的且つ多角的視点から議論し、適宜取締役会に付議または報告する体制としており、取締役会における議論を経て、経営戦略やリスク管理方針等に反映させております。SDGsへの取り組みにつきましても、「企業活動を通じて豊かでサステナブルな社会づくりに貢献して行く」という認識のもと、全社的テーマとして議論を重ね、戦略、施策及びリスク管理に織り込んでまいります。

人材育成方針の指標・目標・実績

annual FY2025

当社は、上記の目標に加え、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき、以下の指標を公表しております。<指標>採用した労働者に占める女性労働者の割合(2025年9月30日現在)正社員28.6%準社員60.0%契約社員55.6%男女の賃金の差異(自 2024年10月1日~至 2025年9月30日)全労働者61.1%うち正規雇用労働者68.0%うち非正規雇用労働者55.9%


人材育成方針(戦略)

annual FY2025

また、これらの施策を展開する基盤となる人的資本につきましては、人材の育成及び社内環境整備に関して、以下のような方針・戦略を策定しております。<人材の育成及び社内環境整備に関する方針・戦略>①年功・性別・職歴等に左右されない、実力・成果主義を反映した登用・処遇を更に浸透させてまいります。②ベース処遇の水準引上げ、福利厚生施設拡充、エンゲージメント強化等により、ライフサイクル・ライフスタイルに合わせた働きがい・働きやすさを追求してまいります。③人材育成制度を更に拡充してまいります。具体的には、スキル別・階層別研修の拡大、社内資格制度や資格取得奨励制度の整備、横断的女性活躍チームの組成、公募制実施による部門間異動拡大等により、a.将来展望を踏まえた事業特性に応じた必要スペックの習得支援b.女性活躍観点を踏まえた人材育成・採用・登用を推進してまいります。④複数ルートを活用し、採用の多様化を図ります。


指標及び目標

annual FY2025
(4) 指標及び目標当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき、以下のとおり目標を定めております。<目標>(2026年3月31日まで) 目標2025年9月期実績管理職に占める女性労働者の割合15%以上10.9%男女の平均勤続年数の差異1年未満正社員 男性12年4ヶ月女性12年7ヶ月準社員 男性14年3ヶ月女性17年5ヶ月契約社員 男性11年9ヶ月女性8年9ヶ月 当社は、上記の目標に加え、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき、以下の指標を公表しております。<指標>採用した労働者に占める女性労働者の割合(2025年9月30日現在)正社員28.6%準社員60.0%契約社員55.6%男女の賃金の差異(自 2024年10月1日~至 2025年9月30日)全労働者61.1%うち正規雇用労働者68.0%うち非正規雇用労働者55.9%
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従業員ストックオプション

annual FY2025

①【ストックオプション制度の内容】該当事項はありません。


役員報酬

annual FY2025
(4) 【役員の報酬等】① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社の役員報酬等の決定は、株主総会で承認された報酬総額の範囲内で、取締役の報酬は、指名・報酬委員会の答申を経て取締役会で決定した算定手続きに基づき代表取締役CEOが決定しております。また監査役の報酬は監査役会での協議において決定されます。取締役の報酬の株主総会の決議(1991年12月24日)による総額は540百万円以内(定款で定める決議時の取締役の員数は25名以内であります。)であります。また監査役の報酬の株主総会の決議(1994年12月21日)による総額は、48百万円以内(定款で定める決議時の監査役の員数は5名以内であります。)であります。 当社は取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めております。(取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針等)a.取締役の報酬決定手続き取締役の報酬決定手続きは、指名・報酬委員会が取締役会の諮問に基づき審議・答申を行い、その答申に基づき取締役会で決定しております。但し退職慰労金については、株主総会に付議し決定しております。

b.取締役の報酬体系当社の取締役の報酬体系は、持続的成長と企業価値向上に向けたインセンティブとして機能する体系としております。取締役の報酬は、固定報酬(金銭報酬)としての基本報酬(月額報酬)、退職慰労金と業績連動報酬としての賞与(金銭報酬)により構成されます。なお、社外取締役については、監督機能及び独立性確保の観点から業績と連動させず基本報酬(月額報酬)のみで構成されます。 c.業績連動報酬等に関する事項業績指標等を基礎として算定される金銭報酬である賞与を業績連動報酬等としております。持続的な成長と企業価値向上に向けて経営上重視する指標が営業利益であるため、これをもって業績連動報酬等の額の算定に際して参照する業績指標

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事業等のリスク(TextBlock)

annual FY2025

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社の経営成績、財政状況、キャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりです。 なお、文中における将来に関する事項は当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 当社は、リスクを適切に認識し、損失の発生の未然防止に努めるために、「リスク管理規程」を制定しております。同規程に基づき「主要リスク一覧表」を定め、主要なリスクを認識のうえ、未然防止対策を講じたり、発生した際のマニュアルを作成する等万全を期しております。とりわけ、経営ないし各事業の存続に重大な影響を与えるリスクを「トップリスク」と位置づけ、対応方針、対応具体策を策定(Plan)、実践(Do)し、取締役会への四半期毎の報告と本社によるモニタリング(Check)を行い、それを踏まえた対策(Action)を講じるPDCAサイクルを実施しております。

また、重大事故を未然に防ぐ観点から、KRI(Key Risk Indicator:重要リスク管理指標)を設定し、月次でモニタリングする体制を構築・実施しております。2021年10月には、取締役会の任意の諮問機関としてリスク委員会を設置いたしました。リスク委員会は、取締役会の決議によって選定された取締役3名(うち社外取締役2名)、社外監査役2名の委員により構成されており、社外取締役が議長(委員長)を務めます。リスク委員会では、当社を取り巻く環境・リスクを認識し、当社の適切なリスクテイクを支える助言を取締役会に答申しております。 <トップリスク>①地震・風水害等大規模災害 当社の各事業所において、地震や台風などの自然災害、火事・テロなどの事件・事故など、突発的かつ甚大な災害が発生した場合には、長期間の事業停止などにより、当社の業


リスク管理(テキスト)

annual FY2025
(3) リスク管理当社は、リスク管理規程に基づきリスク管理を実践しており、特に経営や事業の存続に重大な影響を与えるリスクを「トップリスク」と位置付け、対応具体策を策定・実施、四半期毎にモニタリングを行い取締役会へ報告する体制としております。また、取締役会の諮問機関であるリスク委員会を設置し、当社を取り巻く環境やリスクの認識、リスクテイクの方策等につき議論し、取締役会に答申しております。SDGsにつきましても、中期経営計画を踏まえて、「気候変動リスク」をトップリスクに加えて、リスク並びに機会の識別・評価・対策立案を行い、取締役会で検討を進めてまいります。また、「自然との共生」の理念に基づき従来より実践している「循環型酪農」の一層の高度化を、サステナビリティ経営の強化や「千本松」ブランドの価値向上を通じて、更なる成長と企業価値向上に資する機会と捉えており、他社との協業も交えて戦略的に取り組んでまいります。
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株式の種類

annual FY2025
【株式の種類等】 会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得

転換社債の行使等

annual FY2025
(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】該当事項はありません。

自己株式の処分等

annual FY2025
(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】区分当事業年度当期間株式数(株)処分価額の総額(円)株式数(株)処分価額の総額(円)引き受ける者の募集を行った取得自己株式----消却の処分を行った取得自己株式----合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式----その他----保有自己株式数23,925-23,925-(注)1 当期間における保有自己株式数には、2025年12月1日からこの有価証券報告書提出日までの自己株式の買取による株式数は含まれておりません。2 2025年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っており、上記の株式数は当該株式分割後の株式数を記載しております。

配当政策

annual FY2025

3【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要政策として認識し、業績の状況、取り巻く環境及び中長期を展望した財務体質を勘案し、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。当社は年1回、期末配当として剰余金の配当を行うことを基本方針としております。期末配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は株主への機動的な利益還元を行うため、取締役会の決議によって毎年3月31日を基準日として、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。上記の基本方針を踏まえ、当事業年度の配当につきましては、1株当たり24円の期末配当を実施することを予定しております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2025年12月23日100,51324定時株主総会決議(予定)


ChangesInNumberOfIssuedSharesStatedCapitalEtcTextBlock

annual FY2025
(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】年月日発行済株式総数増減数(千株)発行済株式総数残高(千株)資本金増減額(千円)資本金残高(千円)資本準備金増減額(千円)資本準備金残高(千円)2025年4月1日2,8084,212-4,340,550-527,052(注)2025年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。

IssuedSharesTotalNumberOfSharesEtcTextBlock

annual FY2025

発行済株式

種類事業年度末現在発行数(株)(2025年9月30日)提出日現在発行数(株)(2025年12月16日)上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名内容普通株式4,212,0004,212,000東京証券取引所スタンダード市場単元株式数100株計4,212,0004,212,000--(注)2025年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行ったため、発行済株式総数は4,212,000株となっております。


IssuedSharesVotingRightsTextBlock

annual FY2025
①  【発行済株式】    2025年9月30日現在区分株式数(株)議決権の数(個)内容無議決権株式 ---議決権制限株式(自己株式等) ---議決権制限株式(その他) ---完全議決権株式(自己株式等)(自己保有株式)-単元株式数100株普通株式23,900完全議決権株式(その他)普通株式4,177,60041,776同上単元未満株式普通株式10,500--発行済株式総数 4,212,000--総株主の議決権 -41,776-(注)「単元未満株式」欄には当社保有の自己株式25株が含まれております。

MajorShareholdersTextBlock

annual FY2025
(6) 【大株主の状況】 2025年9月30日現在氏名又は名称住所所有株式数(百株)発行済株式(自己株式を除く。

)の総数に対する所有株式数の割合(%)室町ビルサービス株式会社東京都中央区日本橋堀留町1-8-125,34312.75THE HONGKONG AND SHANGHAI BANKING CORPORATION LIMITED - HONG KONG PRIVATE BANKING DIVISION CLIENT A/C 8028-394841(常任代理人 香港上海銀行東京支店)LEVEL 13 HSBC MAIN BUILDING 1 QUEEN'S ROAD CENTRAL HONG KONG(東京都中央区日本橋3-11-1)3,0437.26株式会社帝国倉庫東京都江東区清澄1-5-13,0037.17室町殖産株式会社東京都中央区日本橋室町4-1-42,9737.09THE HONGKONG AND SHANGHAI BANKING CORPORATION LTD - SINGAPORE BRANCH PRIVATE BANKING DIVISION CLIENTS A/C 8221-623793(常任代理人 香港上海銀行東京支店)10 MARINA BOULEVARD #48-01 MARINA BAY FINANCIALCENTRE SINGAPORE 018983(東京都中央区日本橋3-11-1)2,3025.49株式会社三井住友銀行東京都千代田区丸の内1-1-22,0824.97日本駐車場開発株式会社大阪府大阪市北区小松原町2-4大阪富国生命ビル1,3923.32ホウライ従業員持株会東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ株式会社内1,1792.81株式会社スノーボールキャピタル東京都港区虎ノ門5-12-13ザイマックス神谷町ビル8F9992.38宜


TotalNumberOfSharesTextBlock

annual FY2025

株式の総数

種類発行可能株式総数(株)普通株式11,160,000計11,160,000(注)2025年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行ったため、発行可能株式総数は11,160,000株となっております。


TreasurySharesEtcTextBlock

annual FY2025
②  【自己株式等】    2025年9月30日現在所有者の氏名又は名称所有者の住所自己名義所有株式数(株)他人名義所有株式数(株)所有株式数の合計(株)発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)(自己保有株式)ホウライ株式会社東京都中央区日本橋堀留町1-8-1223,900-23,9000.56計-23,900-23,9000.56

株式事務の概要

annual FY2025
第6【提出会社の株式事務の概要】事業年度10月1日から9月30日まで定時株主総会12月中基準日9月30日剰余金の配当の基準日9月30日3月31日1単元の株式数100株単元未満株式の買取り 取扱場所   (特別口座)東京都千代田区丸の内一丁目4番1号三井住友信託銀行株式会社 証券代行部株主名簿管理人   (特別口座)東京都千代田区丸の内一丁目4番1号三井住友信託銀行株式会社取次所-買取手数料株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額公告掲載方法日本経済新聞株主に対する特典1.対象株主3月末日及び9月末日現在の株主名簿に記載又は記録された、1単元以上の株式を保有されている株主様を対象としております。2.贈呈内容持株数に応じて、当社乳製品の引換券や、当社ゴルフ場で利用可能なゴルフ優待券を贈呈しております。(注)当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第2項各号に掲げる権利、会社法第166条第1項の規定による請求をする権利並びに株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利以外の権利を有しておりません。

新株予約権等

annual FY2025

③【その他の新株予約権等の状況】該当事項はありません。


株主別保有状況

annual FY2025
(5) 【所有者別状況】 2025年9月30日現在区分株式の状況(1単元の株式数100株)単元未満株式の状況(株)政府及び地方公共団体金融機関金融商品取引業者その他の法人外国法人等個人その他計個人以外個人株主数(人)-6834511,0181,072-所有株式数(単元)-4,76917316,1945,382115,49642,01510,500所有株式数の割合(%)-11.350.4138.5512.810.0036.88100.00-(注)1 自己株式23,925株のうち239単元は「個人その他」に、25株は「単元未満株式の状況」に含めて記載しております。2 2025年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っており、上記の所有株式数は当該株式分割後の株式数を記載しております。

株式の保有状況

annual FY2025
(5)【株式の保有状況】①  投資株式の区分の基準及び考え方当社においては、投資株式を下記のように純投資目的の株式と純投資目的以外の株式に区分しております。純投資目的の株式    投資した株式からの利潤獲得(株式価値の変動または株式に係る配当による利益)を主目的とする株式純投資目的以外の株式  投資した株式からの利潤獲得を主目的としないもので、いわゆる政策保有目的の株式 ②  保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容政策保有目的としての保有の合理性が認められない株式は保有しない方針としています。政策保有目的としての保有の合理性が認められる場合とは、中長期的な視点も念頭において、保有に伴うリスクやコストと、保有によるリターン等を適正に把握したうえで採算性を検証し、取引関係の維持・強化などの保有のねらいも総合的に勘案して、当社の企業価値の向上に繋がると判断される場合を言います。政策保有目的の株式については、取締役会において、定期的に保有の合理性を検証し、合理性が認められる株式は保有いたしますが、合理性がないと判断される株式は、市場に与える影響や発行体の財務戦略など、様々な事情を考慮したうえで売却いたします。当事業年度につきましては、2025年9月24日の取締役会において、配当に加え、各社の取引関係上の便益を定量的に確認し、資本コストに基づく基準値に見合っているかを精査し、保有目的からの保有の合理性を総合的に検証いたしました。 b.銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数(銘柄)貸借対照表計上額の合計額(千円)非上場株式3148,880非上場株式以外の株式7714,892 (当事業年度において株式数が増加した銘柄) 銘柄数(銘柄)株式数の増加に係る取得価額の合計額(千円)株式数の
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主要な設備の状況

annual FY2025
2【主要な設備の状況】2025年9月30日現在 事業所名(所在地)セグメントの名称設備の内容帳簿価額(千円)従業員数(名)摘要建物及び構築物機械装置及び運搬具土地(面積㎡)その他合計ホウライ堀留ビル(東京都中央区)不動産、保険、全社(共通)賃貸用設備及び自社用716,0935,6482,084,780(1,139.46)280,8473,087,368668,179.33㎡ホウライ池袋ビル(東京都豊島区)不動産賃貸用設備541,1884463,260,020(780.59)3,3223,804,977-5,418.01㎡ホウライ巣鴨ビル(東京都豊島区)不動産賃貸用設備513,812818926,295(837.07)1,3391,442,266-4,856.17㎡三井住友銀行五反田ビル(東京都品川区)不動産賃貸用設備86,3211,449158,159(83.12)309246,241-477.71㎡パークナード三田聖坂(東京都港区)不動産賃貸用設備133,583-354,201(492.21)-487,784-1,333.15㎡アーバンプレミア池尻大橋(東京都目黒区)不動産賃貸用設備179,217-319,898(432.06)-499,115-1,391.23㎡アーバンプレミア秋葉原(東京都千代田区)不動産賃貸用設備507,280-668,661(303.74)-1,175,941-1,981.49㎡ユーレジデンス西大井(東京都品川区)不動産賃貸用設備655,305-1,067,917(598.32)1,2801,724,503-1,542.53㎡那須乳業工場(栃木県那須塩原市)千本松牧場乳製品工場125,30994,051288,727(19,249)17,739525,82815 牧場(栃木県那須塩原市)千本松牧場酪農設備189,06475,5684,731(2,0

設備投資等の概要

annual FY2025

1【設備投資等の概要】 当事業年度のセグメントごとの設備投資額は次のとおりであります。セグメントの名称保険不動産千本松牧場ゴルフ全社合計 金額(千円)38,665206,863425,12844,48613,942729,087

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NoteOnIndependentAuditFinancialInformation

annual FY2025

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、事業年度(2024年10月1日から2025年9月30日まで)の財務諸表について、太陽有限責任監査法人により監査を受けております。

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有形固定資産等明細表

annual FY2025
【有形固定資産等明細表】資産の種類当期首残高(千円)当期増加額(千円)当期減少額(千円)当期末残高(千円)当期末減価償却累計額又は償却累計額(千円)当期償却額(千円)差引当期末残高(千円)有形固定資産       建物12,597,007840,748475,755(2,009)12,962,0008,296,214266,8854,665,785構築物3,902,827135,27121,0034,017,0943,653,19716,518363,897機械及び装置1,358,170114,61196,749(1,992)1,376,0311,171,27536,836204,756車両運搬具159,3375,403-164,740152,7078,94612,033工具、器具及び備品1,223,509176,373111,364(210)1,288,518833,93368,831454,585乳牛234,82882,90774,223243,51292,42939,975151,083土地9,147,406--9,147,406--9,147,406コース勘定749,140--749,140--749,140立木73,427-5873,369--73,369リース資産185,344-15,728169,616144,3805,05925,236建設仮勘定720,209638720,209638--638有形固定資産計30,351,2081,355,9541,515,093(4,212)30,192,06914,344,137443,05315,847,931無形固定資産       ソフトウエア25,05626,85098(98)51,80850,3302,3311,477リース資産26,450-26,450----商標権13,352--13,35213,11530

引当金明細表

annual FY2025
【引当金明細表】区分当期首残高(千円)当期増加額(千円)当期減少額(目的使用)(千円)当期減少額(その他)(千円)当期末残高(千円)貸倒引当金3510--46賞与引当金118,806134,108118,806-134,108役員賞与引当金19,00026,60019,000-26,600役員退職慰労引当金59,90019,0207,610-71,310

主要資産負債の内容

annual FY2025
(2)【主な資産及び負債の内容】資産の部1 現金及び預金区分金額(千円)現金14,119預金の種類 当座預金102,151普通預金1,622,554定期預金200,000別段預金1,646預金計1,926,352合計1,940,471 2 売掛金A 相手先別内訳相手先金額(千円)三井住友海上火災保険株式会社112,692株式会社ジェーシービー43,129株式会社ヨークベニマル31,827三井住友カード株式会社25,232損害保険ジャパン株式会社25,187その他(注)175,464合計413,533(注)株式会社DGフィナンシャルテクノロジー他B 発生及び回収並びに滞留状況当期首残高(千円)当期発生高(千円)当期回収高(千円)当期末残高(千円)回収率(%)滞留期間(日)(A)(B)(C)(D) (C)×100(A) + (B)   (A) + (D)  2  (B)  365  355,7294,664,1094,606,304413,53391.830.1(注)消費税等の会計処理は税抜方式を採用していますが、上記金額には消費税等が含まれております。  3 商品及び製品品目金額(千円)商品   売店土産品類22,509  PBチーズ・バター等3,836  ゴルフ場売店土産品類3,117小計29,463製品   乳製品類48,496小計48,496半製品   牧草等自給飼料67,038  生乳313  乳製品類620小計67,972合計145,932 4 仕掛品品目金額(千円) 牧草等自給飼料8,667合計8,667 5 原材料及び貯蔵品品目金額(千円)原材料   レストラン食材9,328  乳製品原料6,436  購入飼料6,820  購入肥料1,613小計24,199貯蔵品   牛乳パック・アイス容器類22,179  ゴルフ管理資材4,274  売店・レストラン資材6,8

配当(注記)

annual FY2025
2  配当に関する事項(1)  配当金支払額  (決議)株式の種類配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)基準日効力発生日 2024年12月23日定時株主総会普通株式92,142662024年9月30日2024年12月24日 (注)2025年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。「1株当たり配当額」につきましては、当該株式分割前の金額を記載しております。 (2)  基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの     2025年12月23日開催の定時株主総会の議案として、次のとおり付議する予定です。  (決議)株式の種類配当金の総額(千円)配当の原資1株当たり配当額(円)基準日効力発生日2025年12月23日定時株主総会普通株式100,513利益剰余金242025年9月30日2025年12月24日

追加情報(個別)

annual FY2025

(追加情報)該当事項はありません。


収益認識(個別)

annual FY2025
(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項(重要な会計方針)5 収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。 3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当事業年度末において存在する顧客との契約から翌事業年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報(1)契約資産及び契約負債の残高等(単位:千円)  前事業年度当事業年度顧客との契約から生じた債権(期首残高)360,657355,729顧客との契約から生じた債権(期末残高)355,729413,533契約負債(期首残高)61,29469,068契約負債(期末残高)69,068103,433契約負債は、主に顧客からの前受金であり、収益の認識に伴い取り崩されます。当事業年度において認識した収益のうち、期首の契約負債残高に含まれていた金額は、44,519千円であります。 (2)残存履行義務に配分した取引価格残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。(単位:千円)  前事業年度当事業年度1年以内44,48964,1411年超2年以内9,99715,1502年超3年以内8,14711,6283年超6,43312,513合計69,068103,433

有価証券(個別)

annual FY2025
(有価証券関係)1.その他有価証券前事業年度(2024年9月30日)区分貸借対照表計上額(千円)取得原価(千円)差額(千円)貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの   株式592,419121,695470,723債券---その他---小計592,419121,695470,723貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの   株式---債券---その他---小計---合計592,419121,695470,723(注)非上場株式(貸借対照表計上額148,880千円)については、市場価格がないことから、上表には含めておりません。 当事業年度(2025年9月30日)区分貸借対照表計上額(千円)取得原価(千円)差額(千円)貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの   株式714,892121,702593,189債券---その他---小計714,892121,702593,189貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの   株式---債券---その他---小計---合計714,892121,702593,189(注)非上場株式(貸借対照表計上額148,880千円)については、市場価格がないことから、上表には含めておりません。 2.売却したその他有価証券前事業年度(自 2023年10月1日 至 2024年9月30日)区分売却額(千円)売却益の合計額(千円)売却損の合計額(千円)株式550,509144,303-合計550,509144,303- 当事業年度(自 2024年10月1日 至 2025年9月30日)       該当事項はありません。

重要な会計方針(個別)

annual FY2025
(重要な会計方針)1 有価証券の評価基準及び評価方法その他有価証券市場価格のない株式等以外のもの時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)市場価格のない株式等移動平均法による原価法2 棚卸資産の評価基準及び評価方法(1)製品、半製品、仕掛品、原材料の一部(主に那須乳業工場のもの)総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)(2)商品、貯蔵品、上記以外の原材料最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)3 固定資産の減価償却の方法(1)有形固定資産(リース資産を除く)建物・構築物・乳牛定額法(ただし、2016年3月31日以前取得のゴルフ事業部以外の建物附属設備及び構築物は定率法)その他定率法なお、主な耐用年数は建物が10~50年、構築物が10~30年であります。(2)無形固定資産(リース資産を除く)  定額法なお、主な耐用年数は自社利用のソフトウエアが社内における見込利用可能期間(5年)であります。(3)リース資産  リース期間を耐用年数とし、残存価額を零(残価保証の取決めがある場合は残価保証額)とする定額法を採用しております。4 引当金の計上基準(1)貸倒引当金債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。(2)賞与引当金従業員の賞与の支給に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。(3)役員賞与引当金役員賞与の支出に備えるため、当事業年度における支給見込額に基づき計上しております。(4)退職給付引当金従業員及び執行役員(取締役である執行役員を除く)の退職給付に備えるため設定しております。従業員部分については、当事業年度末にお

重要な会計上の見積り(個別)

annual FY2025
(重要な会計上の見積り)固定資産の減損損失の認識の要否(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額(単位:千円) 前事業年度当事業年度有形固定資産15,723,96415,847,931減損損失321,2174,311 (2)会計上の見積りの内容に関する理解に資する情報  当事業年度においては、処分予定資産について、老朽化した建物等の取り壊しの方針の決定により、ヨーグルトの生産設備については、製造縮小に伴い当該製品製造に係る設備が使用中止となったため、関連する資産について減損損失を計上しております。 当社は、管理会計上の事業区分に基づく事業部を単位として資産をグルーピングしており、固定資産について、資産グループごと、また、遊休資産及び処分予定資産については個別物件単位で減損の兆候の有無を判定しております。減損の兆候となる主な事象としては、営業活動から生じる損益が継続してマイナス、または資産の用途もしくは経営戦略の著しい変更、経営環境の著しい悪化等が該当します。 減損の兆候が存在すると判定された場合、当該資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較することによって、減損損失の認識の要否を判定します。減損損失の認識が必要と判定された場合は、当該資産グループの回収可能価額を見積り、当該資産グループの帳簿価額が回収可能価額を上回る場合には、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として、当該事業年度の特別損失に計上しております。回収可能価額の算定にあたっては、正味売却価額と使用価値のいずれか高い方の金額を適用しております。正味売却価額は、処分費用見込額控除後の時価としており、時価の算定には観察可能な市場取引又は不動産鑑定評価額等の合理的に算定された額を使用しております。 当社は、当該検討において、経営者の承認を得た翌事業年度以降の事業計画を基

後発事象(個別)

annual FY2025

(重要な後発事象)該当事項はありません。


税効果会計(個別)

annual FY2025
(税効果会計関係)1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳 前事業年度(2024年9月30日) 当事業年度(2025年9月30日)繰延税金資産   減損損失2,267,941千円 2,293,952千円役員退職慰労引当金18,329 22,462資産除去債務31,626 32,870賞与引当金30,540 33,876未払事業税11,392 10,333執行役員退職給付引当金12,340 11,668その他30,698 37,200繰延税金資産小計2,402,870 2,442,365評価性引当額(注)△2,231,937 △2,265,734繰延税金資産合計170,933 176,630繰延税金負債   その他有価証券評価差額金△140,486 △183,195資産除去債務対応資産△18,726 △18,109前払年金費用△25,542 △32,963繰延税金負債合計△184,755 △234,268繰延税金資産(負債)の純額△13,821 △57,638 2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳 前事業年度(2024年9月30日) 当事業年度(2025年9月30日)法定実効税率30.6% 30.6%(調整)   住民税均等割2.1 1.8交際費等永久に損金に算入されない項目3.2 3.1受取配当金等永久に益金に算入されない項目△1.3 △0.2評価性引当額8.5 △4.6税率変更による影響- △0.2税額控除による影響△1.5 △4.3その他△0.2 △0.2税効果会計適用後の法人税等の負担率41.4 26.0      3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正       「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025

担保資産

annual FY2025

※3 担保資産及び担保付債務担保に供している資産は、次のとおりであります。 前事業年度(2024年9月30日)当事業年度(2025年9月30日)建物1,941,368千円2,016,417千円構築物527782機械及び装置6,7645,648土地4,141,2564,141,256合計6,089,9166,164,104 担保付債務は、次のとおりであります。 前事業年度(2024年9月30日)当事業年度(2025年9月30日)1年内返済予定の長期借入金120,800千円120,800千円長期借入金2,979,2002,858,400合計3,100,0002,979,200


販管費の明細

annual FY2025
※4 主要な一般管理費は次のとおりであります。 前事業年度(自 2023年10月1日  至 2024年9月30日)当事業年度(自 2024年10月1日  至 2025年9月30日)従業員給料・賞与175,304千円187,172千円役員報酬95,370129,240出向者人件費負担金20,81912,835賞与引当金繰入額73,75184,679役員賞与引当金繰入額21,85825,778役員退職慰労引当金繰入額14,14019,020退職給付費用6,8375,389支払手数料87,615110,008減価償却費20,17722,945
3

貸借対照表(個別)

annual FY2025
①【貸借対照表】  (単位:千円) 前事業年度(2024年9月30日)当事業年度(2025年9月30日)資産の部  流動資産  現金及び預金※1 2,399,821※1 1,940,471売掛金355,729413,533商品及び製品130,159145,932仕掛品7,8308,667原材料及び貯蔵品58,42858,444前払費用102,72578,515その他67,651107,553貸倒引当金△35△46流動資産合計3,122,3102,753,072固定資産  有形固定資産  建物12,597,00712,962,000減価償却累計額△8,481,986△8,296,214建物(純額)※2,※3 4,115,021※2,※3 4,665,785構築物3,902,8274,017,094減価償却累計額△3,656,575△3,653,197構築物(純額)※2,※3 246,251※2,※3 363,897機械及び装置1,358,1701,376,031減価償却累計額△1,227,192△1,171,275機械及び装置(純額)※3 130,977※3 204,756車両運搬具159,337164,740減価償却累計額△143,761△152,707車両運搬具(純額)15,57512,033工具、器具及び備品1,223,5091,288,518減価償却累計額△872,589△833,933工具、器具及び備品(純額)350,920454,585乳牛234,828243,512減価償却累計額△90,090△92,429乳牛(純額)144,738151,083土地※2,※3 9,147,406※2,※3 9,147,406コース勘定749,140749,140立木73,42773,369リース資産185,344169,616減価償却累計額△155,048△144,380リース

株主資本等変動計算書(個別)

annual FY2025
③【株主資本等変動計算書】前事業年度(自 2023年10月1日 至 2024年9月30日)      (単位:千円) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計 資本準備金利益準備金その他利益剰余金利益剰余金合計 繰越利益剰余金当期首残高4,340,550527,052112,5173,864,6533,977,171△19,4528,825,320当期変動額       利益準備金の積立  8,376△8,376- -剰余金の配当   △83,765△83,765 △83,765当期純利益   308,063308,063 308,063自己株式の取得     --株主資本以外の項目の当期変動額(純額)       当期変動額合計--8,376215,920224,297-224,297当期末残高4,340,550527,052120,8944,080,5744,201,468△19,4529,049,618     評価・換算差額等純資産合計 その他有価証券評価差額金当期首残高279,3039,104,624当期変動額  利益準備金の積立 -剰余金の配当 △83,765当期純利益 308,063自己株式の取得 -株主資本以外の項目の当期変動額(純額)50,93350,933当期変動額合計50,933275,230当期末残高330,2379,379,855 当事業年度(自 2024年10月1日 至 2025年9月30日)      (単位:千円) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計 資本準備金利益準備金その他利益剰余金利益剰余金合計 繰越利益剰余金当期首残高4,340,550527,052120,8944,080,5744,201,468△19,4529,049,618当期変動額       利益準備金の積立  9,214△9,214-

損益計算書(個別)

annual FY2025
②【損益計算書】  (単位:千円) 前事業年度(自 2023年10月1日 至 2024年9月30日)当事業年度(自 2024年10月1日 至 2025年9月30日)営業収益※1,※2 5,480,189※1,※2 6,111,745営業原価※3 4,184,855※3 4,672,726営業総利益1,295,3331,439,018一般管理費※4 723,979※4 822,248営業利益571,354616,770営業外収益  受取利息1561,878受取配当金35,18122,496会員権消却益125,908133,975その他43,37320,627営業外収益合計204,620178,977営業外費用  支払利息30,57133,898乳牛除売却損16,25724,525その他4,5962,431営業外費用合計51,42460,855経常利益724,549734,892特別利益  固定資産売却益※5 177※5 299投資有価証券売却益144,303-補助金収入20,748-特別利益合計165,228299特別損失  固定資産除売却損※6 22,252※6 57,891減損損失※7 321,217※7 4,311圧縮未決算特別勘定繰入額20,748-特別損失合計364,21762,203税引前当期純利益525,560672,989法人税、住民税及び事業税209,442173,957法人税等調整額8,0541,107法人税等合計217,497175,065当期純利益308,063497,924
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annual FY2025

株式会社東京証券取引所(東京都中央区日本橋兜町2番1号)ホウライ株式会社 大阪支店(大阪市浪速区難波中一丁目12番5号)ホウライ株式会社 名古屋支店(名古屋市中区錦二丁目19番25号)ホウライ株式会社 千本松事務所(栃木県那須塩原市千本松799)


その他情報(個別)

annual FY2025
(3) 【その他】当事業年度における半期情報等(累計期間)中間会計期間当事業年度営業収益(千円)2,630,0426,111,745税引前中間(当期)純利益(千円)163,023672,989中間(当期)純利益(千円)120,448497,9241株当たり中間(当期)純利益(円)28.76118.89(注)当社は、2025年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。当事業年度の期首に   当該株式分割が行われたと仮定して、1株当たり中間(当期)純利益を算定しております。

参考情報

annual FY2025

2【その他の参考情報】当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に次の書類を提出しております。(1)有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書事業年度(第141期)(自 2023年10月1日 至 2024年9月30日)2024年12月23日関東財務局長に提出(2)内部統制報告書及びその添付書類2024年12月23日関東財務局長に提出(3)半期報告書及び確認書(第142期中)(自 2024年10月1日 至 2025年3月31日)2025年5月1日関東財務局長に提出 (4)臨時報告書2024年10月31日関東財務局長に提出金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号(財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象の発生)の規定に基づく臨時報告書であります。 2024年12月25日関東財務局長に提出金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書であります。

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